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员工请病假有工资吗
病假工资
,广东深圳请短期病假期间,
有工资吗
答:
你好!
员工病假
期间,公司需按规定支付相应工资。根据《深圳市
员工工资
支付条例》第二十三条 员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗,在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的百分之六十支付员工病伤假期工资,但不得低于最低工资的百分之八十。“不低于本人正常工作时间工资的...
员工请病假
公司不发
工资
怎么办
答:
员工请病假
公司不发工资可以与公司协商、劳动仲裁、或者提起诉讼。公司请病假不发工资是违法的,用人单位应支付
病假工资
的。根据《关于贯彻执行若干问题的意见》的规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资...
病假
可以请多久不扣
工资
答:
国家法律、法规、规章规定的社会保险福利。二、
员工病假
期间有哪些待遇 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其
病假工资
或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 2、除《劳动法》...
请病假
会被扣全部
工资吗
?
答:
不会。员工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其
病假工资
或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。所以,
员工请病假
的,用人单位是不能扣职工工资的,相反还需要支付员工在病假期间一定的工资,如果在病假期间,用人...
员工病假工资
计算方法
视频时间 01:01
请病假有工资
和奖金吗,劳动法
病假工资
有什么规定?
答:
用人单位应当按照工资标准的100%!支(MISSING)付
病假工资
。此外,
员工请病假
期间,用人单位不得以任何形式降低其待遇,包括工资、奖金等。需要注意的是,不同的公司和行业可能会有不同的规定和政策,具体情况需要根据实际情况进行判断。如果员工请病假期间出现任何问题,建议及时与用人单位沟通。
职工
请病假
期间
工资
怎么计算呢?
答:
此外《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其
病假工资
或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
事业单位
请病假
会扣
工资吗
答:
会的。在事业单位
请病假
会扣
工资
,因为本身对于用人单位来说,在这个工作的阶段,劳动者不能够为他创造一定的收益,所以就需要在工资发放方面来进行一个减少,但这并不意味着劳动者一分钱都拿不到,还是有一定的工资的。需要明确的是,病假扣绩效是属于合法的,首先
员工
的绩效是根据员工工作情况而给予员工...
试用期
请病假有工资吗
?
答:
专家指出,这个医疗期,将作为确定待遇的依据,同时,企业不能在医疗期内辞退
员工
。 所以职工
请病假
的,用人单位既不能以此作为解除劳动关系的理由,同时还要支付该职工相应的工资。二、
病假工资
该如何计算? (一)关于病假工资的发放,先要确定计发基数,假期工资的计算基数按以下原则确定: (1)劳...
海康威视
病假有工资吗
答:
海康威视
病假有工资
。海康威视
员工请病假
是有工资的,正常享受工资待遇。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其
病假工资
或疾病救济费。
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