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国企解除劳动合同经济补偿金多少
无固定期限
解除劳动合同
有
多少经济补偿金
答:
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付
经济补偿
的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在
劳动合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
单位
解除劳动合同
失业险怎么赔偿
多少
钱?
答:
跟用人单位协商
解除劳动合同
,可以得到
经济补偿金
;违法解除劳动合同,可以得到双倍的经济补偿金作为赔偿。解除劳动合同之后,员工符合领取失业保险金的,可以办理相关手续领取失业险。 一、单位解除劳动合同失业险怎么赔偿多少钱?如果用人单位违法解除劳动合同,可以要求双倍的
经济赔偿金
,每工作一年支付两个月...
在
国企
工作十年
解除劳动合同赔偿金
大概
多少
答:
1.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法
解除劳动合同
情形,应该支付
赔偿金
,即每工作一年支付2个月工资;2.用人单位与劳动者解除劳动关系符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付
经济补偿金
,即每工作...
劳动合同解除
时的
经济补偿金
按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付多...
答:
③用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地 最低工资标准 的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五的
经济补偿金
。 ④经劳动 合同当事人 协商一致,由用人单位
解除劳动合同
的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十...
单位违法
解除劳动合同补偿金
和
赔偿金
答:
(5)经济裁员经济补偿金=工作年限×月工资 (6)逾期给付经济补偿金=原经济补偿金+额外经济补偿金(原经济补偿金的50%)2、用人单位不支付经济补偿金的
赔偿金 赔偿金
=经济补偿金总和×N=工作年限×月工资×(1+50%)×N 3、因用人单位不订
合同经济补偿金
或违法
解除劳动合同赔偿金
经济补偿金=工作年限×...
赔付工资的标准是
多少
答:
违法
解除合同赔偿金
1=应得工资收入×25%赔偿金2=医疗费用×25%法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付
经济补偿
:(一)劳动者依照本法第三十八条 规定
解除劳动合同
的;(二)用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者...
...没到期用人单位解雇我了,单位应怎么给我
经济补偿
?
答:
一、用人单位按规定
解除劳动合同
的,按照《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位应当向劳动者支付
经济补偿
。二、用人单位违反规定解除劳动合同的,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付
赔偿金
。《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合...
公司违约
解除劳动合同经济补偿金
一般有
多少
答:
按在本单位工作年限支付
补偿金
,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准,包括所有货币性收入都计算在内 《
劳动合同
法》第四十七条
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动...
国企
用人单位与职工
解除劳动合同
,该职工在企业工作5年以上
经济补偿
怎么...
答:
您好:1、如果非因您的过错而被企业辞退的,一般而言
经济补偿金
以下列方式给付:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。以上所称月工资是指劳动者在
劳动合同解除
或者终止...
解除劳动合同
一次性
经济补偿金
赔偿标准
多少
答:
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付
经济补偿
:(一)劳动者依照本法第三十八条规定
解除劳动合同
的;(二)用人单位依照本法...
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