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国家允许招童工的工作
15岁算
童工
吗?可以找去找
工作
吗
答:
法律分析:15岁算
童工
,不能找
工作
。法律依据:《禁止使用童工规定》第二条 童工是指未满十六周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。未满十六周岁的少年、儿童,参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学和省、自治区、直辖市人民政府
允许
从事的无损于身心健康的、力...
多少岁算
童工
答:
国家
规定公司不应使用或支持使用符合上述定义的
童工
。如果发现有儿童从事符合上述童工定义
的工作
,公司应建立、纪录、保留旨在救济这些儿童的政策和措施,并将其向员工及利益相关方有效传达。公司还应给这些儿童提供足够支持以使之接受学校教育直到超过上述定义下儿童年龄为止。公司应该建立、记录、维持国际劳工...
童工
年龄标准和处罚
答:
劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等
国家
行政机关
工作
人员玩忽职守、滥用职权,构成犯罪的,也将依法追究其刑事责任。为保护未成年人的身心健康,国务院令第364号公布了《禁止使用
童工
规定》,禁止用人单位
招用
不满16周岁的未成年人。根据规定,包括国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位、...
雇佣
童工
犯法吗
答:
法律主观:雇佣童工是违法的。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守
国家
有关规定。用人单位违法
招用童工
,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。法律客观:依照中国《劳动法》定义,童工是指未满...
童工的
标准是如何规定的
答:
而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。 因此,满了十六岁不算
童工
。 公司不应使用或支持使用符合上述定义的童工。如果发现有儿童从事符合上述童工定义
的工作
,公司应建立、纪录、保留旨在救济这些儿童的政策和措施,并将其向员工及利益相关方有效传达。公司还应给这些儿童提供...
童工
自愿打工犯法吗 15岁?
答:
第六十四条规定,不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、
国家
规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第十五条规定,禁止用人单位
招用
未满十六周岁的未成年人。雇佣未满16岁
童工的
后果:1、用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处罚款的标准给予处罚;在使用有毒...
现在打工年龄限制
答:
文艺、体育和特种工艺单位可以
招用
未满十六周岁的未成年人,但是必须保障未成年人接受义务教育。18周岁以下的均是属于未成年人,但16周岁以上不满18周岁的人,能以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力的人。一、我国法律规定的劳动年龄为几岁1、中国的法定
工作
年龄最低是16岁;2、文艺...
用未满18岁的小孩
工作
犯法吗
答:
公司录用十六周岁的未成年人不违法。法律规定录用十六周岁以下的未成年人
工作
的,才属于
招用童工
,才属于违法行为。十六周岁以上的未成年人不属于童工,可以录用。但录用十六周岁的未成年劳动者的,需要遵循下列特殊保护规定:一、不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、
国家
规定的第四级体力劳动强度的...
16岁算不算
童工
?劳动法规定16岁可以打工上班吗?
答:
从我国的劳动法来看,用人单位是不能
招收
16周岁以下的未成年人来做工的,也就是说在法律上如果年龄在16周岁以下是属于
童工的
,16周岁的时候刚刚擦边。当然这个使用的风险是很大的,一般情况下用人单位很少会使用这样年纪
的工作
人员。二、16周岁以上可以打工吗就算16周岁以上不再是童工了,但是有很多单位在...
哪里有
招童工的
我暑假要打工15?
答:
学生时期做暑假工这三个地方才是最值得去的,既舒服又简单。家教 如果你已经是一名大学生了,那么做家教真的是一个非常不错的选择,不过做家教的前提是要学习成绩比较好的学生,放假了之后可以做一做家教之类
的工作
,在放假期间会有很多的家长招一些家教,当然也可以去一些培训机构应聘。做家教待遇也是...
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