00问答网
所有问题
当前搜索:
在单位摔了一跤算工伤吗
在上班的路上,意外
摔了一跤
,造成骨折,
算是工伤吗
?
答:
(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他情形。如果你的情况符合工伤条件,可以进行工伤认定:一、你可以让
单位
去工伤认定机关去申请工伤认定,如单位拒绝赔偿,个人...
去上班
摔了一跤
,开始说报
工伤
,最后工伤报不了,医保也报不了怎么办?
答:
因为这个摔跤,按工伤条例,确实不
属于工伤
范围,非本人责任才能申请工伤,这个定为主观的责任 不能申请工伤,你只能走医保。工伤和医保就是你出院后,直接走医保结算,如果
是工伤
,是全付,然后再去报销的,但你现在不能申请工伤,所以你付医保结算吧。
上班时在班上
摔了一跤
骨折了经检查是病理性骨折骨巨细胞瘤是否
算是工伤
...
答:
可算可不算。如果一个人有低血糖,上班时突然晕倒,晕倒的过程中头碰破或者手骨折,都可以
算工伤
。但晕倒本身是疾病,不
是工伤
。【工伤认定】第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的...
上班时不小心
摔了一跤
骨折了是不
是工伤
答:
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人
单位
后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条 例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条 例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。你这个应该
属于工伤
...
在单位摔了一跤
,诊断是脑外伤,
算是工伤吗
???
答:
那得看你怎么
摔
的了。《
工伤
保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的...
我女儿在酒店里上班,
摔了一跤
.算不算工
答:
因为工作原因摔跤受伤
算工伤
。劳动者工作时间,工作场所,因为工作原因摔跤受伤,符合《工伤保险条例》第十四条(一)项规定,应当认定为工伤;工作时间前后,工作区域内,从事预备性或者收尾性工作
摔伤
,符合《工伤保险条例》第十四条(二)项规定,应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形...
在办公室
摔了一跤
受伤了
算工伤吗
?
视频时间 00:49
在公司
是
宿舍楼梯上
摔倒
骨折,
属于工伤吗
?
答:
属于...不过轻微擦伤是不算的。只要达到轻伤标准就算
是工伤
~
在物流公司上班
摔了一跤
花了三百块钱不能报
工伤吗
?
答:
如果在物流公司上班,
摔了一跤
,花了300块钱,当然不能报
工伤
了,如果想报工伤,必须得住院治疗才符合条件
上班路上
摔了一跤
骨折了算不
算工伤
?
答:
属于工伤
,本人觉得公司应承担100%的医疗费,并要正常发放工资,以及护理费。不过建议你还是去律师事务所咨询一下为好。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜