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在单位摔了一跤算工伤吗
工作时间
摔了一跤
引发了囊肿破例大出血
属于工伤吗
答:
符合“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害”的工伤认定条件,应当
属于工伤
。可向用人
单位
所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作出具有法律效力的决定。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一...
在单位
会议室做会前准备,端茶的时候
摔了一跤
,摔成骨折。能
算工伤吗
?
答:
第十五条 职工有下列情形之一的,视同
工伤
:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人
单位
后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、...
请问我在厂里作业时不小心
摔了一跤
把手给摔肿了算不
算工伤
?
答:
当然应该
算工伤
,你应该尽快报告
单位
,由单位申请工伤认定,工伤认定后,才能享受工伤待遇。
我妈在上班的时候
摔了一跤
骨折了,申请
工伤
赔偿,
单位
不同意,说是因为住...
答:
因为工作原因
摔伤
应当认定为
工伤
,可以申请工伤认定。职工上班的时候摔伤是否工伤,与是否住在
单位
宿舍无关,按是否工作时间、工作场所,工作原因遭受事故伤害确定,三者皆备应当认定为工伤,缺失其一不
能认定
为工伤。职工摔伤符合工伤认定条件,单位不予申请认定的,职工个人可以在事故发生一年内向当地人社局申请...
自己下班回家
摔一跤算
不
算工伤
?
答:
一、自己下班回家
摔一跤算
不
算工伤
?下班回家时,自己
摔伤
,不算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和...
去上班
摔了一跤
,开始说报
工伤
,最后工伤报不了,医保也报不了怎么办?
答:
因为这个摔跤,按工伤条例,确实不
属于工伤
范围,非本人责任才能申请工伤,这个定为主观的责任 不能申请工伤,你只能走医保。工伤和医保就是你出院后,直接走医保结算,如果
是工伤
,是全付,然后再去报销的,但你现在不能申请工伤,所以你付医保结算吧。
在单位
里
摔了一跤
现在头痛头晕
算工伤吗
答:
不算,属意外事故。当然你能证明是因工摔跤的话也可能申报。
在单位摔了一跤
,下班超过二十四小时后,去医院检查,发现骨裂,是否算工 ...
答:
是工伤
的,因为是发生
在单位
,另一个就是及时治好骨裂,不要留下后遗症,可外敷健骨理络贴。
晚上在宿舍
摔一跤算
不
算工伤
?
答:
我国对工伤的相关定义,一般来说只有在工作时间,工作场所因为工作原因受伤才能够使认为
是工伤
,晚上在宿舍中跌倒是不能够
算工伤
的,用人
单位
不会对员工的相关受伤而进行赔偿。 晚上在宿舍摔
一跤算
不算工伤?工作时间、工作场所、工作原因是认定为工伤的三要素,下班后晚上在员工宿舍
摔倒了
不算工伤。工伤...
在上班的路上,意外
摔了一跤
,造成骨折,
算是工伤吗
?
答:
(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他情形。如果你的情况符合工伤条件,可以进行工伤认定:一、你可以让
单位
去工伤认定机关去申请工伤认定,如单位拒绝赔偿,个人...
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