00问答网
所有问题
当前搜索:
在单位摔了一跤算工伤吗
工作时间
摔了一跤
引发了囊肿破例大出血
属于工伤吗
答:
符合“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害”的工伤认定条件,应当
属于工伤
。可向用人
单位
所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作出具有法律效力的决定。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一...
在上班的路上,意外
摔了一跤
,造成骨折,
算是工伤吗
答:
依法难以认定为
工伤
。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害...
我在上班到公司门卫
摔了一跤算工伤吗
?
答:
按照《
工伤
保险条例》第十四条第(一)项或第(二)项规定,应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)...
地铁上
摔一跤算
不
算工伤
?
答:
一、地铁上
摔一跤算
不
算工伤
?如果是上下班途中意外导致的可以认定为工伤,我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为:1.从事本
单位
日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况...
我在公司下班出门打卡以后
摔了一跤
脚韧带拉伤,这种的情况
算工伤吗
,到劳...
答:
(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他情形。你这个
是
自己的原因导致受伤,按照以上 规定不符合工伤的条件哦!
我在上班中
摔了
一下休了半个月的假没有骨折算不
算工伤
?
答:
你是在上班中
摔了
,休了半个月的假,严格说起来应该是
算工伤
,主要是要看你在什么公司上班啊,如果是是民营的有些小公司应该是没有什么赔偿的,如果是在那种正规的国有的公司,你休了半个月,应该是有补偿的
我在2011年4月20日上午
在单位
上班工作中不慎
摔了一跤
造成尾骨骨折,请问...
答:
算工伤
,首先,
单位
应该在15日内向当地劳动保障部门申请工伤认定,如果单位在此期间不申请的,您自己可以在1年内申请。如果劳动部门认定为工作,那您才能够申请工伤等级鉴定。至于等级需要看您的恢复情况了。
员工走路
摔倒算是工伤吗
答:
第十五条 职工有下列情形之一的,视同
工伤
:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人
单位
后旧伤复发的。职工有前款第(一)项...
在办公室
摔了一跤算
不
算工伤呢
?
视频时间 00:49
我在一家外企上班有二十年了,前一阵子
摔了一跤
,请问能不能报
工伤
?
答:
一对于你提出的这种情况,你没有说出是怎么造成的
摔伤
,那么工伤法规定,一,只要是在工作中,造成的伤害,他就
属于工伤
,二,在上下班途中,发生非自个原因造成的交通事故,也是属于工伤,三,在工作中,因/工作原因,与人争吵,而受到的伤害,这也属于工伤范围,四,如
单位
不认可工伤,你可以申请劳动...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜