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大学生就业中的劳动法律问题找法网
大学生
签约后违约要承担什么责任?如何处理
劳动
争议?
答:
大学生
签订合同注意事项:1、要在
劳动
合同里面明确职务和岗位,可以防止用人单位不断用换岗位的方式,反复适用试用期;2、要在劳动合同中明确最低的工资标准,最好能将年终奖用条款固定下来,作为工资的一部分。由于我国暂时没有对年终奖定性,这个
法律
空白有可能被用人单位利用,将来成为克扣薪水的一种方式...
大学生就业
时需要注意
的法律问题
?
答:
新的一轮高校就业高峰即将来临,今年大学生面临着更加就业难的形势,在这种严峻的就业压力下,新《
劳动
合同法》既给大学生带来了维护自己合法权益的福音,但同时企业用工成本提高,使企业招聘大学生将比以前要求更加苛刻,对于
大学生就业
来言又是挑战。那么针对新《劳动合同法》及其相关条例、解释,究竟哪些...
如何处理
劳动
争议,处理劳动争议的方式有哪几种
视频时间 01:58
法律
咨询免费平台
答:
也可在官网查看其他用户提交的
法律
咨询问题。可免费咨询
的问题
包括但不限于婚姻家庭、交通事故、刑事辩护、合同纠纷、公司法、拆迁安置、
劳动
纠纷、债权债务、医疗纠纷、房产纠纷、知识产权、侵权等。详细 4.
找法网
找法网创办于2003年,是全国免费法律咨询网站(官网https://china.findlaw.cn/),可提供...
毕业学校要求签
劳动
合同
答:
劳动合同盖章后,劳动者本人和用人单位要各保管一份。 毕业
生劳动
合同是在拿到毕业证之后开始签订。应届生还没拿到毕业证的时候,是不能签订劳动合同的,只能和
就业
单位签订就业协议,因为劳动合同的主体是用人单位和劳动者,未毕业
大学生法律
上不能认定为劳动者,
找法网
提醒,即使签订了劳动合同也是无效的...
我想知道
劳动法
的实施细则
答:
【
找法网
劳动合同法规】新
劳动法
实施细则全文目录 一、 总则 二、 劳动合同的订立 三、 劳动合同的履行和变更 四、 劳动合同解除和终止 五、 集体合同 六、 劳务派遣劳动合同法实施细则(征求意见稿) 一、 总则 1、《劳动合同法》第二条中的“等组织”不仅是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非...
大学生就业
权益被侵害应如何处理
答:
3实习期间,如果出现了伤亡事故。由于没有工伤保险,是不享受工伤待遇的,所以实习生与单位可以约定一定的金额或补助,防止出现了
问题
后自己的权益得不到保障。4实习生在实习期中所产生的知识产权归属的协定。5发生纠纷的处理。可友好协商或者诉讼的处理方式。 纸质
的劳动
合同,是
法律
上劳动者证明自己与...
大学生
出来工作需要了解哪些必备
的法律
知识?
答:
在当前
大学生就业
形势依然严峻的情况下,由于
法律
知识匮乏、法律意识淡薄、社会经验尚浅,导致同学们在就业过程中的合法权益被侵犯的事件屡有发生。 为切实保障自身的合法权益,在就业方面,这些法律知识值得同学们关注! 你不可不知道!今天带你先了解一下“三方协议”、“试用期”、“
劳动
关系”、“劳动合同”等
就业中
...
在网上填了
劳动
仲裁劳动局会主动打电话解决吗
答:
法律
主观:劳动局包括劳动分局和
劳动就业
服务中心。劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定
的劳动
事业发展规划和年度计划。那么,劳动局可以劳动仲裁嘛?下面就和
找法网
小编一起去了解一下吧。一、劳动局可以劳动仲裁嘛劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当...
劳动法
属于什么法
答:
5.促进科教、文卫、体育事业发展的
法律
规范,如教师法、科技进步法、义务教育法、教育法、卫生法,等等。二、
劳动法
规定一周工作几小时劳动法规定一周平均工作不超过四十四小时,每天工作不超过八小时。
找法网
提醒您,用人单位由于其生产经营的需要,与工会和劳动者协商后延长工作时间的,则一般每天不超过...
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