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女工人和女干部怎么认定
在私营企业上班,退休
怎么界定
是女职工还是
女干部
答:
在私营企业上班,退休女职工还是
女干部
的
界定
标准如下:1、在现管理岗位工作的女职工是否属于干部,应按照干部管理权限,由组织、人事部门认定;2、人事部门认定为干部的,其退休年龄为55周岁;3、人事部门未
认定干部
的,按照
工人
对待,其退休年龄为50周岁。个人办理退休需要以下手续:1、退休的人员首先到...
福建
怎么界定女工人和女干部
答:
根据查询相关资料:女职工
和女干部
的区分:主要是通过她们申报退休时所在岗位性质来确定。即申报退休时所在岗位为管理、技术岗位的,是女干部;申报退休时所在岗位为生产、操作或服务岗位的,称
女工人
。
以什么标准
认定
是
女干部
,可以55岁退休?
答:
1、根据劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发19998号)的规定:国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,
女工人
年满50周岁,
女干部
年满55周岁。2、在现管理岗位工作的女职工是否属于干部,应按干部管理权限,由组织、人事部门
认定
。人事部门...
女职工退休时,
怎么样
确定
工人
身份
和干部
身份呢?
答:
女职工退休时,
怎么样
能评定,你是工人身份或是干部身份呢?工人身份
和干部
身份,其实对于而言,最先特别是做为女性,她退休年龄规定是不相同的。由于
女性工人
可以在50岁那年办理退休,那样女性党员干部只可以在55岁那年才可以办理退休,所以说他们两个间的法定退休年龄相距5年时间。那样断定工人身份和干部...
法定退休年龄中
女工人和女干部
的具体的区别
答:
2001年《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》规定:国家法定的企业职工退休年龄,是指国家法律规定的正常退休年龄,即:男年满60周岁,
女工人
年满50周岁,
女干部
年满55周岁。
界定
条件:2001年《国家经济贸易委员会、人事部、劳动和社会保障部关于深化国有企业内部人事、劳动、...
法定退休年龄中的
女工人和女干部怎么
鉴定?
答:
人事部门认定为干部的,其退休年龄为55周岁;人事部门未
认定干部
的,按照工人对待,其退休年龄为50周岁。2001年《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》规定:国家法定的企业职工退休年龄,是指国家法律规定的正常退休年龄,即:男年满60周岁,
女工人
年满50周岁,
女干部
年满55周岁...
社保定义的
女工人与女干部
答:
法律主观:社保中的
女干部
指退休女干部,包括年满五十五周岁的女干部和经过医院证明完全丧失工作能力的四十五周岁的女干部。达到法定退休年龄,养老保险和医疗保险缴费年限满的,停止缴费,享受养老保险待遇和医疗保险待遇。
退休事
怎样
区分
女干部
和
女工人
视频时间 02:12
广东省跟单员及销售员是社保中的
女工人
还是
女干部
答:
广东省跟单员及销售员是社保中的女工人。根据查询相关公开信息显示,广东省跟单员及销售员是服务岗位,即女工人,
女工人和女干部
的区分,主要通过她们申报退休时所在岗位性质来确定,即申报退休时所在岗位为管理、技术岗位的是女干部,申报退休时所在岗位为生产、操作或服务岗位的称女工人。
女职工退休时
如何
区分
女工人和女干部
身份?
答:
1,2001年《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》(劳社厅函[2001]125号)规定:国家法定的企业职工退休年龄,是指国家法律规定的正常退休年龄,即:男年满60周岁,
女工人
年满50周岁,
女干部
年满55周岁。2,2001年《国家经济贸易委员会、人事部、劳动和社会保障部关于深化国有...
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