00问答网
所有问题
当前搜索:
孕妇合同到期不续签有补偿吗
孕妇
劳动
合同到期
后单位
不续签有赔偿吗
答:
有。
孕妇合同到期不续签有补偿
,国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,如用人单位违反规定做出非法辞退,孕期职工有权申请赔偿。
孕妇合同到期
,公司
不续约
,需要
赔偿吗
答:
法律分析:女职工
怀孕
的,
合同到期
,公司不需要
续签
,但应当顺延至哺乳期满。公司以原
合同期满
终止劳动合同的,属于违法解除劳动合同,职工要求继续履行劳动合同的,公司应当继续履行;职工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,公司应当经济
补偿
金二倍即本单位工作年限每年两个月工资支付
赔偿
...
孕妇合同到期
了单位
不续签有赔偿
不
答:
这种情况有赔偿。根据找法网的信息,
怀孕期间合同到期不续签有补偿
,用人单位按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
孕妇
合约
到期不续签有赔偿金吗
答:
经济
补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。关于
孕期合同到期不续签
怎么
赔偿
的问题,下面由小编为您详细解答。一、孕期合同到期不续签怎么赔偿 1、女职工劳动合同到期不续签的,用人单位按经济补偿标准的...
生孩子
合同到期
,单位不顺延可以怎么处理
答:
2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济
补偿
金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。二、
孕妇合同到期
可以
不续签吗
1、孕妇合同到期可以不续签。用人单位发出...
孕妇合同期满不续签有赔偿吗
答:
一、
孕期合同到期不续签
怎么赔偿 1、女职工劳动合同到期不续签的,用人单位按经济
补偿
标准的二倍向劳动者支付
赔偿金
。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 2、法律依据: 《中华人民共和...
哺乳期
合同到期
了公司
不续签有赔偿吗
答:
一、哺乳期
合同到期
了公司
不续签有赔偿吗
1、哺乳期合同到期了公司不续签有赔偿。根据我国法律规定,在哺乳期,用人单位是不得解除劳动合同,如果劳动合同到期应当自动顺延,用人单位强行解除劳动合同的,需要支付经济赔偿金。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同...
哺乳期劳动
合同到期
公司
不续签有补偿吗
答:
法律分析:哺乳期劳动
合同到期
公司
不续签
是
有补偿
的。在哺乳期,用人单位是不得解除劳动合同的,如果劳动合同到期应当自动顺延,用人单位强行解除劳动合同的,需要支付经济赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法...
孕妇合同到期不续签
如何
赔偿
答:
如果到时以你不能胜任工作为由解除合同的话也需要向你支付
补偿
金,工作每满一年支付相当于一个月工资的补偿。你有 生育险 ,享受生育险待遇,应该报销你的接生费、住院费、手术费等费用。
孕妇合同到期不续签
如何
赔偿
?合同自动到期就可以不用赔偿,虽然在习惯中,合同到期了之后就是续签,但是如果职工...
哺乳期
合同到期
了公司
不续签有赔偿吗
答:
一、哺乳期
合同到期
了公司
不续签有赔偿吗
1、哺乳期合同到期了公司不续签有赔偿。根据我国法律规定,在哺乳期,用人单位是不得解除劳动合同,如果劳动合同到期应当自动顺延,用人单位强行解除劳动合同的,需要支付经济赔偿金。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜