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学生打暑假工老板不给工资怎么办
请教一个法律问题:
学生暑期打工
,
工资
被拖欠,劳动监察部门能否受理?_百度...
答:
如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。法律分析
暑假工
被拖欠工资可以去劳动监察部门投诉和举报,也可以申请劳动争议仲裁。劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。工资被拖欠可以找以下部门进行解决:劳动监察大队。劳动监察大队接到投诉后,会向拒
发工资
...
学生暑假工没
签合同
不发工资怎么办
答:
法律分析:
学生
干
暑假工
,没签合同
不发工资
的,学生可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。另外用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律...
拖欠未成年
暑假工工资怎么办
答:
未成年
暑假工
被拖欠
工资
,做法如下:1、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资,劳动者可以选择到当地劳动局劳动监察投诉,也可以到当地劳动局申请仲裁,并且要求支付工资;2、但如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动...
打暑假工
中途离开
老板不给
工钱
答:
法律分析:
暑假工
做到一半是有
工资
的,
学生
可以不想做的时候可以通知用工方,要求用工方支付工作时间内的工资,如果用工方不支付的,学生可以到劳动部门投诉。依据《中华人民共和国劳动合同法》第六十条劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议...
暑假工
干一个星期
不给工资怎么办
答:
法律分析:可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者
工资
报酬外,还需加
发
相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。5、拨打12345...
暑假工
提前离职
不给工资怎么办
答:
法律分析:一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付
工资
:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。法律依据:《中华人民...
学生打暑假工老板
拖欠
工资怎么办
?
答:
最后,需要提醒的是,面对拖欠
工资
的情况,不要轻易放弃自己的权益。保持耐心、务实解决问题,同时遵循法律和合理的程序去争取自己的权益是最重要的。总之,
学生打暑假工
遇到
老板
拖欠工资的问题,可以通过与老板沟通、寻求法律帮助、集体维权等方式来解决。无论选择哪种方式,都应保持冷静、合理并坚守自己的...
打暑假工
公司
不给
钱
怎么办
答:
一、
打暑假工
公司
不给
钱
怎么办
1、打暑假工公司不给钱的处理方式如下:(1)如果签订劳动合同的,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁,要求发还
工资
,并给予相应赔偿;(2)如果没有劳动合同的,当是雇佣关系的,可以先委托律师事务所发律师涵催收,也可以向法院起诉。2、法律依据:《劳动保障监察条例》第...
暑假工
被压
工资怎么办
答:
暑假工
的
工资
拖欠,可以与其所在的单位进行协商,要求其在合理的期限内结清工资;协商不成的,可以去当地的劳动局投诉;或者可以去提请仲裁;对仲裁结果不服的,还可以依法去提起诉讼。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动...
暑假工工资
拖欠
学生
该
怎么办
答:
暑假工工资
拖欠
学生
可以先与公司协商解决,协商无果的,向当地劳动监察大队举报,也可以向当地法院起诉,申请强制支付。餐馆
老板
有义务按照当初约定,向你支付相应的劳动报酬。这方面,我国《劳动合同法》也有相关规定,即:劳动合同被确认无效后,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动...
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