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学生打暑假工老板不给工资怎么办
暑假工不给工资怎么办
视频时间 00:49
《劳动法》
暑假工不给工资
是否违法?
答:
拖欠
暑假工
工资犯法,单位不按时
给工资
,可以到当地劳动局投诉或申请劳动仲裁要回工资。劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径,一般都可以最后得到解决,劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。法律分析用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、...
打了几天
暑假工不给
钱
怎么办
答:
法律分析:
暑假工
如果与用人单位签订了劳动合同的,可以到劳动部门投诉或着申请劳动仲裁,没有劳动合同的,当是雇佣关系的,可以先委托律师事务所发律师涵催收,不行的话可以向法院起诉。法律依据:《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的
工
...
学生打暑假工
拖欠
工资怎么办
答:
法律分析:拖欠
工资
可以选择通过提起劳动仲裁维权。用人单位拖欠工资属于违法行为,劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。除了补足差额,逾期不支付还可申请赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院...
打了一个月
暑假工老板不给
钱
怎么办
答:
法律分析:
暑假工不给工资
可以向劳动监察部门进行举报,要求发还工资,并给予相应赔偿。法律依据:《劳动监察保障条例》 第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人...
暑假工
干活
老板不给工资怎么办
答:
法律分析:如果签订劳动合同的,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁,
没
有劳动合同的,当是雇佣关系的,可以先委托律师事务所发律师涵催收,不行的话,可以向法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的
工资
报酬、...
未满16岁
打暑假工不给工资怎么办
答:
法律分析:电话投诉到当地劳动执法监察大队,首先未满16周岁,是工作的被雇佣工作的,这个劳动单位违法用工。而且还
不给工资
,那情况就严重了,可以报警处理。根据相关法律规定用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位...
学生暑假工没
签合同,现在
老板不给
钱该
怎么办
答:
法律分析:不管是做兼职还是全职,都有可能遇到
老板不发工资
的情形,这是严重侵犯劳动者权利的违法行为。(一)如果是在校
学生
做兼职的。由于在校大
学生
不具备劳动关系主体资格,不能成为劳动关系中的劳动者,所以与雇主不是劳动关系,而是雇佣关系,劳动局无权管辖。问题如果跟单位协商不成,只能自己收集...
16岁
打暑假工不给工资怎么办
答:
法律分析:16岁
打暑假工
,
不给工资
,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)...
打暑假工没
有签合同
不给
钱
怎么办
答:
责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的 ...
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