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宁波一男子被公司辞退
宁波一男子遭
恶意别车后互殴被拘留,交警的处罚是否公平公正?
答:
可是这位徐先生他不仅是被别人打了,还被别人恶意别车,甚至受到了更加严厉的处罚,所以他也觉得非常的委屈。徐先生在道路上行驶的时候被一位司机恶意别车并且在停车之后还被这位司机殴打。事情的起因是因为后面的那辆车想要超车,可是由于前面的路况非常的堵,徐先生没有及时的把车位让给他,所以遭到了...
被领导突然
辞退
,应该要怎么处理这个情况?
答:
另一种解决方案:
1
、如果自己被告知辞退了,一定要等到HR主动来找你 不要因为领导或老板的一句“你
被辞退
了”,就主动递上辞呈,这时候你很可能会被判定为主动辞职,而这种情况下
公司
就不用对员工进行经济赔偿了,那么容易就能让员工离开,这种做法员工一定要提防,学会自我保护。2、谈话前,记得打开...
不满一个月
被公司辞退
,工资怎么计算?
视频时间 00:51
因为年龄大
被单位辞退
,应该如何正确维权?
答:
2.工作期间的合法权益是否受到侵犯 既然你想
被公司辞退
,你的长期合法权益必须得到保障。看看你平时的加班费是不是按时发的。如果没有可以领取的考勤结果和加班记录,要求公司补发加班工资;另一个方面是五大风险。公司是否按规定支付五险,如果没有,也可以申请赔偿。3.如何计算赔偿 根据《劳动合同法》第...
被
辞退
的人很差吗
答:
其他员工很容易把别人的遭遇,往自己身上套,进而推测管理者的处事方法和能力,对管理者和公司产生不信任感受,影响公司的凝聚力。许多管理者在辞退普通员工时比较随意,其实杀鸡往往猴会看,因此辞退普通员工也不能丝毫马虎。被辞退的人很差吗2
被公司辞退
的原因 一、公司人员架构调整需要 遇到公司裁员...
我在一家
公司
上班12年了,现在
被辞退
了,公司应该怎么补偿我
答:
用人单位
解除与你的劳动关系(
辞退
)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的,可以申请劳动仲裁,详细咨询可以联系我:
1
、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,你没有《劳动合同法》三十九条规定的情形,可以认定该用人单位...
...月工资5000这左右,现在被
辞退
,请问我要向
公司
要多少赔偿
答:
劳动者在用人单位工作满3年半的,计算经济补偿金或赔偿金按4年计算。
用人单位开除
、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况:
1
、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87...
我是女员工今年57岁
被公司
无故
辞退
是否有补偿?
答:
女员工五十七岁是已经达到退休年龄了,因此不会再签订劳动合同,只是劳务合同,根据《劳动合同法》第四十四条第二款规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。法律分析根据法律规定,不是劳动者个人原因,因劳动合同期满有人单位不续签等
被辞退
的,
用人单位
应按劳动者每满一年工作支付一个月...
公司辞退
一个员工,上班不满三个月,因犯错误
被
辞退,他是自己交的保险,公...
答:
1
、严重违纪,或者严重犯错
被单位辞退
是没有经济性补偿的。2、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。第四,员工严重违反...
在一家天猫服装
公司
上班25天
被辞退
,公司只允许按考勤结算工资不给提成...
答:
劳动者可以申请劳动仲裁,要求
用人单位
支付违法
辞退
的赔偿金以及被克扣的提成工资。如何申请劳动仲裁:
1
、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不...
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