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小公司加班不给加班费
你有被
公司
拖欠工资的经历吗?怎么办?
答:
对于
小公司
的员工总有被公司拖欠工资的风险,我也经历过被拖欠工资,而且有一部分要不回来了。事情是这样的,2015年我们公司当时算是房地产暴雷了吧,我是房地产公司下属的销售公司,但是财务和高管都是一批人。公司在暴雷之前的一个月,突然的把我们原来的真个销售公司的人都给换了,至于公司等着统一...
被要求无偿
加班
,该如何破解?
答:
就相关法律规定及司法实践中劳动者享有的权利,总结以下干货。与广大网民分享。在什么情况下,工人有权享受
加班费
。根据我国相关法律规定,用人单位必须按照以下标准支付高于劳动者正常工作时间工资的加班报酬。工作日加班的人,工资应比劳动合同约定的劳动者每小时工资支付150%以上。休息日加班,不能计划离职的...
我在一个小厂上班 厂里
没
要求 来到直接上班的 老板
不发
我工资怎么...
答:
(三)安排
加班不
支付
加班费
的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《劳动保障监察条例》第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;(三)...
你会因为
加班
强度大而选择离开吗?
答:
所以各种
加班
、996将劳动者的价值压榨到极致。尤其是近两年,因为口罩的原因,收入越来越难,但是生活依旧要继续,所以我等卑微打工人也不敢轻易离职。但如果频繁的加班却
不给
体贴,忍受一段时间之后,经济条件稍微缓和,相信大多数人都会抛弃这种环境。而对于
小公司
来讲,由于结构化简单,人少,所以工作...
为什么领导不喜欢员工
加班
呢
答:
从
公司
的角度加班意味者公司成本的增加,要付
加班费
、要付餐费、电费、交通费等等,如果任务与工作时长是匹配的,你加班就是效率低下在浪费公司资源,如果不匹配,公司又不希望加班这就是在耍流氓,职场生存法则1,正确理会领导意图,领导表达了不想加班,你要理解领导是想干什么,可以虚报任务量试试领导...
我爸是小包工头我在他工地干活上面老板
不给
他钱光给他发工人工资但不...
答:
责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排
加班不
支付
加班费
的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
16岁暑假工,
公司
规定未满一个月
不发
工资,中途辞职不结算工资,请问合法...
答:
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。若用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬、低于当地最低工资标准支付劳动者工资、安排
加班不
支付
加班费
、解除或者终止劳动合同,未依照相关法律规定向劳动者支付经济补偿...
妈耶!被面试官问
加班
怎么办
答:
我不接受加班”,这么回答是非常扣分的,现在
没有
哪个
公司不加班
,如果连偶尔加班都不接受,那么面试官便会质疑你的工作投入程度。有
加班费
吗?”,前期谈到这个会显得你操之过急嗷,不妨等到谈薪时再谈。完全可以接受”。小伙伴们不想以后在加班时被重点关注吧?总之,回答不要太耿直,不用着急反问面试官加班费/调休/补...
公司
安排
加班
,员工不愿意,反而下班后去干兼职,你怎么看?
答:
立在职工的视角:休息时间应该是自由的,这也是绝大多数职工的心里话,加班加点能够,可是说起
加班工资
,免费的加班加点谁愿意?下班了兼职工作,目的是为了提升自身的工资,主营业务很有可能收益的确太低,自身的负担也较大,如果给职工高工资,很有可能兼职工作的概率就降低了。从法律法规看得出,
企业
...
遇
公司不
合理制度你会怎么办?
答:
我不会一言
不发
,默默接受。就比如我刚来
公司
的时候,规定是每天下午5点下班,如果加班会有
加班费
。但是当我们部门换了一个新领导后,他要求我每天免费加班一小时。这对我来说就是不合理的制度。我就跟领导说:“我家离公司有十几公里,骑车回家要40分钟,如果我每天加班一小时,回到家天就黑了,不...
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