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工伤伤残赔偿
工伤
劳动鉴定后如何
赔偿
答:
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因
工伤
发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置
伤残
辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;...
受
工伤
了怎么
赔偿
答:
一、受
工伤
了怎么
赔偿
1、受工伤后需要工伤保险基金和用人单位共同进行赔偿。具体如下:(1)工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等;(2)用人单位支付治疗工伤期间的工资福利、五级、六级
伤残
职工按月领取的伤残津贴等。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤...
骨折
工伤
一般怎么
赔偿
答:
工伤赔偿
中的骨折赔偿标准及申请流程 工伤赔偿中的骨折赔偿标准主要根据劳动法和相关法规制定,具体赔偿金额和方式会因地区和具体情况而有所不同。一般来说,骨折赔偿标准包括医疗费、
伤残赔偿
金和误工补偿金。申请骨折工伤赔偿的流程如下:首先,及时就医并保存好相关医疗证明和费用发票。其次,向所在单位报告...
2023年最新
工伤赔偿
标准
答:
一、1级至4级
工伤伤残赔偿
标准(注:一到四级伤残单位不能和劳动者解除劳动关系)职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级...
受
工伤
了怎么
赔偿
答:
一、受
工伤
了怎么
赔偿
1、受工伤后需要工伤保险基金和用人单位共同进行赔偿。具体如下:(1)工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等;(2)用人单位支付治疗工伤期间的工资福利、五级、六级
伤残
职工按月领取的伤残津贴等。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤...
工伤
九级
伤残
怎么
赔偿
答:
工伤
九级
伤残赔偿
标准如下:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,相当于8个月的本人工资;2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。交通事故九级伤残赔偿标准:1、医药费:根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用;2、...
工伤伤残赔偿
标准
答:
法律分析:
工伤伤残
赔付标准:一级至十级伤残的一次性伤残补助金标准分别为27、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月的本人工资;终止或者解除劳动合同的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;其他。法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工...
工伤伤残
鉴定后的理赔流程
答:
一、
工伤赔偿
流程是怎样的?1、按工伤保险条例规定,工伤及
伤残
等级的认定和鉴定分别需要两个程序和两个部门完成。2、工伤的认定。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤...
工伤赔偿
2022标准
答:
2022年
工伤赔偿
标准包括:一、一次性
伤残
补助金根据伤残程度由工伤保险基金支付。标准为本人工资乘以相应月数,一级伤残27个月,二级伤残25个月,三级伤残23个月,四级伤残21个月,五级为18个月,六级为16个月,7级为13个月,8级为11个月,9级为9个月,10级为7个月;二、工伤保险基金按月发放的...
江苏省
工伤赔偿
标准
答:
江苏省
工伤赔偿
标准如下:(一)
伤残
津贴:伤残等级为一级至四级工伤职工伤残津贴的调整,在原享受伤残津贴标准基础上根据伤残等级每人每月分别增加:一级176元,二级164元,三级162元,四级161元。伤残等级为五级至六级并已按月享受伤残津贴的工伤职工,由用人单位按工伤职工调整前月伤残津贴的3.8%增加伤残...
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