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工厂工资计算方法
工厂
的
工资
怎么算
答:
现在
计算
一月
工资
是根据公式:月工资=日工资乘以21.75。加班还需另算。月计薪天数、日工资、小时工资的折算
方法
为:月计薪天数:(365天-104天)÷12月=21.75天(不扣除11天的法定节假日)日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)加班费计算案例:小王每月工资...
工资
按固定月薪应该怎么算?
答:
固定月薪制
工资计算方法
:案例:某
工厂
实行的是固定月薪制,某员工固定月薪为600元,2005/8应出勤23天,实际该员工请假4天,实际出勤天数为19天,平时晚上加班21个小时;请问薪资如何计算;目前针对固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法:A:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8...
机械加
工厂
员工怎么
计算工资
答:
有以下几种
计算方法
:针对小企业订单不是很稳定的:按生产一件零件多少钱来
计算工资
。中等企业:底薪+完成生产任务规定的奖金+其他的全勤等等奖金。大型企业:底薪+绩效(用标准工时计算员工每天应该完成的任务,超出部分按一定系数给予奖励)+全勤+其他 ...
我在一家
工厂
上了二十天班,会有
工资
吗?怎样
计算
的?
答:
2、如果你与
工厂
签有劳动合同约定了工资,则依照合同,但不得低于当地最低工资标准。如果你与单位未签合同,则按照工厂所在地政府公布的上年度职工月平均
工资计算
。3、20天的工资计算的
方法
:假设你所在地上年度职工月平均工资为2000元,则2000除以22再乘以20,工厂应付你1818元。
拿月薪26天制应该怎样
算工资
?在线等...
答:
当月实际
工资
=月工资÷21.75×26,星期天也应该
计算
在内相关法律法规如下:《劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。2900一个月,是2月份14开工开始上班,那个月只有28天的工资解题过程如下:当月实际工资=2900÷21.75×(28-14+1)=2000元。
工厂
员工
工资
怎么算,购买五险,按月算的,周末双休,有公式吗?
答:
每月应交个人所得税按个人
工资
薪金
计算
交纳的个人应交的税额,以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目,再减去允许扣除费用3500元(外籍人员按4800元)后的余额,为应纳税所得额。公式:每月应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。每月应交个人所得税额=(工资-个人交...
工厂
上班
工资
怎么算的,平时1.5倍,节假日2倍,法定假日3倍,这个怎么算
答:
1.5 、2、3倍都是以你的正常
工资
为基数 如果的工资是每月工资n元,那么你的日工资是n除以21.75 得出的数字就是你的日工资 再除以8 就是的小时工资 在此基础上 你加班几小时或几天 你就对应情况选择乘以1.5、2、3就是你的加班工资
结算
工资
的
方法
有几种呢?
答:
分析几种不同的
工资计算方法
有关工资计算方法的一个精典案例分析案例:某
工厂
实行的是固定月薪制,某员工固定月薪为600元,2005/8应出勤23天,实际该员工请假4天,实际出勤天数为19天,平时晚上加班21个小时;请问薪资如何计算;目前针对固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法:A:(固定月薪/应出勤天数...
机械加
工厂
生产管理
工资
和产值挂钩
计算
方式
答:
机械加工厂生产管理
工资
和产值挂钩
计算
方式,必须有一个前提:即订单量大于或等于
工厂
设备生产能力,否则用这样的考核
方法
对于员工是不公平的。工资=产值目标*质量综合合格率*产值完成率*目标工资
工厂
里的
工资
知道了每天一小时多少钱要怎么算
答:
如果说
工厂
的规定就是说,按小时来
计算工资
的话,其实非常的容易理解,就是说你干一个小时就给你一个小时的钱。就比如说你从早上8点来,然后一个上午干了四个小时,下午也干了四个小时,然后一天就按八小时给你算钱。就比如说一个小时如果说是30块钱的话,那么你这一天就会挣240块钱。如果说你...
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