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工厂工资计算方法
工厂工资
怎么算?
视频时间 01:03
工厂
里普工的
工资
如何
计算
答:
计算公式为:250天÷12月=20.83天、月;工作小时数的
计算方法
为:以月、季、年的工作日×每日8小时。(二)应发
工资计算
1、平日工资计算按照法定节假日用人单位应依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。所以工资计算过程如下:职工月计薪天数21.75天,计算公式为:(...
工厂
里
工资
怎么
计算
?
答:
现在
计算
一月
工资
是根据公式:月工资=日工资乘以21.75。加班还需另算。月计薪天数、日工资、小时工资的折算
方法
为:月计薪天数:(365天-104天)÷12月=21.75天(不扣除11天的法定节假日)日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)加班费计算案例:小王每月工资...
工厂工资计算方法
答:
法律主观:员工
工资
的正确计算方式是:出勤天数乘以每天的工资。应当按照21.75计算,因每个月天数不一样,按照30天算肯定不合理,所以应当按照法律规定的21.75平均工作日×实际工作日(即排除双休日)进行计算。 也就是说周一至周五每天8小时,超过8小时算加班加班费是1.5倍
计算方法
是底薪除以21.75除以...
工厂
底薪2300
工资计算方法
答:
底薪2300,平时加班工资1.5倍,加班费计算方法如下:计算公式:1.5倍
工资计算方法
:月工资收入÷(月计薪天数×8小时×1.5×加班时间)工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准(2300)÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%=19.80元;周六日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资...
工厂工资计算方法
答:
3、工资总额是指本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资,不论是否计入成本,不论是以货币形式还是以实物形式支付,均包括在内。月平均
工资计算
【公式】:职工月平均工资=职工年平均工资/12个月。【...
工业企业的员工
工资
怎么核算?
答:
按全年平均每月法定工作天数21。75天计算:日
工资
率:标准工资/21。75;依照这种
方法
,厂休日、法定节假日不付工资,如缺勤时间跨越厂休日、法定节假日,不扣工资。工业企业一般都是会涉及到
计算工厂
的工人工资的,可能涉及到的内容和一般的商贸企业的法定节假日的算法是不一样的,这里需要工业企业的会计...
工厂工资计算方法
视频时间 01:18
按劳动法的
工厂
是怎样上班和
计算工资
的?
答:
一、
计算
方式:1、工作日加班费的计算方式:月
工资
÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;2、双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;3、法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。4、证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班...
服装厂流水线计件
工资
如何
计算
答:
不论完成定额多少,均直接按统一的计件单价
计算工资
,超额不受限制。其计算公式为:实得计件工资=实际完成的合格产品数量×计件单价或实得计件工资=实际完成的定额工时×小时工资率。比如,某
工厂
在一个月内共生产合格产品300件,每件产品规定的计件单价为3.50元,计算其实得计件工资。根据公式则为:实得...
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