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工厂辞职工资什么时候结清
在
工厂
上班
辞职工资
可以要求当场
结清
吗
答:
法律分析:可以。
离职工资
在办理离职手续交接的
时候
,一并计算且发放给离职的劳动者,因此可以在离
厂时
要求将工资一次性
结清
。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
辞职
后,一般
多久
公司才会把
工资
结算给我?
答:
辞职
后用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者
工资
。根据《工资支付暂行规定》相关规定:第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定:第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者...
工厂辞职
了
工资
该
结清
吗
答:
3、按劳动法规定,
离职时
公司应当与员工
结清工资
。4、一般劳动者在
离职的时候
,单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系,同时结清劳动者的工资报酬。5、根据中华人民共和国劳动法第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。企业必须在
员工离职
后十五...
广州白云清洁集团公司
辞职
的
工资什么时候结清
答:
离职
当天。根据查询广州白云清洁集团公司官网得知,广州白云清洁集团公司的规章制度是离职必须前一个月进行离职报告,离职当天
结清
所有
薪资
,不进行拖欠或累计。
我在
工厂
上班,今天办的
离职
手续,我是劳务派遣公司的临时工,请问我...
答:
你好,这个要看公司规定,一般正常办理
离职的
都是等到发
工资时
一起到账,如果是公司辞退你的,你可以要求即时结现金,并要求适量补偿金。请采纳
试用期
离职工资
应该
什么时候结清
答:
试用期
离职工资
应该在劳动者辞职到期三天之内的
时候结清
。在试用期辞职,公司原则上是不能扣除劳动者工资的,除非你在职期间给公司造成了财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知用人单位人事部门,工资在离职那天当面结清,也可以在公司常规发薪之日再发。试用期工资的计算如下:1、试用期的工资...
工厂
上班正常
辞职
,
离职时
应不应该把
工资结清
答:
请问
辞职
到期后公司应不应该马上结工资呢 地方不一样,人工种不一样都是不一样的。 一般公司都不会直接结清的,要等到辞职后下一个工资结算日直接打到你的卡上。但辞职手续照办。辞职手续办完后算与公司脱离关系。 也有少数企业会直接结清的。辞职,老板让你走,
多久
应该把
工资结清
用人单位应当...
2018劳动法是否规定
工厂
在员工
辞职
到期那天
结清
所有
工资
?
答:
《劳动法》中并没有规定
工厂
员工
辞职
到期那天
结清
所有工资,《
工资
支付暂行规定》中规定劳动合同解除时一次性付清劳动者工资。劳动法没有规定员工辞职那天结清所有工资,如果提前三十天提出了辞职,到期不批、协商不成硬是要拖发工资可以去劳动部门举报,要求经济赔偿。《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系...
在
工厂辞职
了
工资
可以
结清
吗?
答:
法律分析:可以的。根据国家相关法律的规定,劳动者按照正常程序
辞职
的用人单位应该将工资一次性结清。但是如果是突然辞职给用人单位造成损失的话,在
结清工资
后劳动者应当承担赔偿责任。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清...
提前一个月正常
辞工
。
离职时
能结算所有
工资
吗?本身工资是压了一个月...
答:
现在很多公司对离职员工的工资,在
离职的
当日,只会结算清楚工资清单,并不立即支付现金,还是会等到公司发工资日,一同发出,如果是跨月,可能需要两个月
结清工资
。
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