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工厂辞职工资什么时候结清
辞职
以后
工资什么时候结清
答:
法律分析:
离职
当天可以
结清工资
,也可以在下个月发工资的
时候
一起发放。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第...
公司与员工解除劳动合同后,需要立即
结清
所有
工资
吗?为
什么
呢?
答:
但如果是员工主动的离职,而公司上面的合同又有明确的要求,是在次月的15号
结清工资
的话,那么就必须要在次月的15号去结清工资。一、关于结清工资。我们国家的劳动法规定是需要在
员工离职的
当天去结清工资,也需要当着员工的面把工资给员工。而有一些公司在与员工签订劳动合同的
时候
,上面有明确的规定,...
离职
人员
工资
发放
时间
是
什么时候
答:
一、
离职
人员工资发放
时间
是
什么时候
1、离职人员工资发放时间是解除劳动合同当日劳动者依法解除合同,用人单位应当在办理解除合同手续时一并
结清工资
。但实务中,公司处于财务方面的便利,
辞职
所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者...
离职
是不是应该马上
结清工资
答:
劳动者
辞职
,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部
工资
。如果未及时支付工资,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出...
辞职
员工
工资
怎样结算
视频时间 01:26
离职
当天
工资什么时候结清
?
答:
同时封存
离职
员工的公积金。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移,如需取出则由员工自行办理。(6)人事行政部在
职工
解除劳动关系之日起30日内,到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。(7)人事行政部将离职员工的档案重新归档,同时
结清工资
。
工资
的
离职
结算
时间
是
视频时间 01:01
劳动法里有没有规定被辞退员工
工资
应当
什么时候结清
答:
劳动法中并没有规定被辞退员工
工资
应当
什么时候结清
,但是工资支付暂行规定中规定劳动合同解除时一次性付清劳动者工资。劳动法没有规定员工
辞职
那天结清所有工资,如果提前三十天提出了辞职,到期不批、协商不成硬是要拖发工资可以去劳动部门举报,要求经济赔偿。法律分析相关法律中没有明确规定,单位辞退员工的...
离职
是不是应该立马
结清工资
答:
劳动者
辞职
,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部
工资
。如果未及时支付工资,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出...
辞职
到期
工资什么时候结清
才合理辞职到期,都离开厂二十多天,工资在厂...
答:
你可以请求用人单位立即付清
工资
,用人单位不在合理
时间
(正常工作日的当日或者次日)支付的,你可以向劳动保障监察机关投诉。《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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