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工资可以现金发放吗
开户单位
可以
使用
现金
给职工
发放工资
津贴
答:
开户单位
可以
使用
现金
给职工
发放工资
津贴。开户单位可以在下列范围内使用现金:职工工资、津贴。个人劳务报酬。根据国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术。
税务局不认可
现金发放工资
答:
3、个人所得税法规定,企业有代扣代缴员工工资个人所得税的义务。企业以
现金发放工资
,这部分需要记入员工工资总额,以员工个人工资总额计算扣缴个人所得税。4、企业所得税法规定,企业实际发放的员工工资在税前
可以
据实扣除。企业以现金发放工资,在税前可以据实扣除,只要企业支付给员工的工资在合理的范围内...
用人单位一般如何发
工资
,
现金
还是打银行卡
答:
一般是由用人单位统一发到员工银行卡里,具体
可以
联系单位财务人员咨询。温馨提示:以上信息仅供参考,以实际
发放工资
方式为准。应答时间:2021-06-16,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。[平安银行我知道]想要知道更多?快来看“平安银行我知道”吧~https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index....
可以
交
现金
到银行
发放工资吗
答:
—与银行签订代发
工资
协议——提供员工的资料给银行开卡——从银行领会银行卡发给员工。最好通过网上银行代发工资,你喜欢什么时候发都行,立即到账的。不需要受银行的营业时间限制,如晚上11点也
可以
把工资发到员工的卡上。银行代发工资也是一个之处数额而已,银行有回单的,与你取
现金
是一样的做账。
工资发放现金
算偷税吗
答:
工资发放现金
不算偷税漏税,如下:1、工资发放现金的,一般不属于偷税漏税。但如果用人单位超过纳税起征点依旧没有代缴个税的行为,就属于偷税漏税。劳动者有相关证据证明是
可以
向税务进行举报的;2、纳税人欠缴应纳税款,采取转移或者隐匿财产的手段,致使税务机关无法追缴欠缴的税款,数额在一万元以上不满十...
工资可以
以
现金
形式
发放吗
答:
工资
如果是以
现金
形式
发放
,根据法律规定,职工花名册及领取工资记录应当保存2年以上。而领取工资的记录是以职工的签名为准。如果是通过银行转账的方式,就必须要以实际支付人为扣缴义务人,也就是说,公司有为职工代扣代缴个人所得税的义务,银行转账的数额是扣缴之后的数额。如果是实物支付,应视同销售,...
通过
现金发放工资
的套路真的
可以
安全避税吗
答:
首先,员工
工资可以
用
现金发放
。按规定,不论是以现金形式还是通过银行汇款形式发放给员工的工资,在同一个月内,都要合并计算个人所得税。包含年底发放的表彰评优等奖励(非一次性奖金),都要合并到当月工资计税的。再按规定,以非现金形式发放给员工的福利补贴等也要折算成相应金额合并到当月工资中,...
试用期员工以
现金
的形式
发放工资
合法吗?
答:
合法啊,以
现金
或转账等方式都
可以
啊,只要是足额
发放
就不违法!
支付临时工
工资可以
用
现金吗
答:
支付临时工
工资可以
用
现金吗
临时工资可以用现金支付,但是需要有人力资源部出具的工资表格(加盖部门公章的),然后,会计根据工资表上人员归属部门入账,会计分录如下:借:管理费用借:制造费用借:销售费用等贷:应付职工薪酬--
工资发放
:借:应付职工薪酬--工资贷:库存现金等个人所得税可以待月末,和本月其余工资...
现金发放工资
的账务处理怎么做?
答:
会计人员每月都要处理
工资发放
的问题,因此掌握工资的会计核算尤其重要。以
现金发放工资
时,应如何做账?现金发放工资会计分录例如:A公司月末以现金向员工发放工资。小张本月的工资为3000元,已由公司财务发放到小张手中。小王领到工资后,做以下会计分录:借:应付职工薪酬3000贷:库存现金3000实际上,一般的...
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