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工资可以现金发放吗
职工福利费是否
可以
是
现金
的形式
发放
答:
可以
的呀,没有限定形式的。根据《企业会计准则第9号-职工薪酬》,职工薪酬包括:(1)职工
工资
、奖金、津贴和补贴;(2)职工福利费;(3)医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险;(4)住房公积金;(5)工会经费和职工教育经费;(6)非货币性福利;(7)因解除与职工的劳动...
发
工资可以
用
现金吗
?现金收入可以不用存银行直接发
工资吗
?
答:
你好
可以
发
现金
一般建议小额的发现金 大额的走银行 那你们就是坐支
现金
了 收入是要及时存入银行处理的
劳动合同法要求用人单位发
工资
不得用
现金发放吗
答:
没有这个规定,是要以货币形式发放,发实物或其他等价物是不
可以
的。《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期
发放工资
,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条:工资应当...
企业用
现金
给员工发
工资可以吗
?有什么风险?用备用金发工资有什么风险...
答:
一般情况是不
可以
的,但是国家规定如果企业距离银行较远,来去不方便,可以发
现金
。风险就是不安全,大额取款要预约,大量
现金
携带不安全。
现金
发
工资
是否违法
答:
现在大多数企业发
工资
不再是像以前那样发
现金
了,多数是采用网上银行系统
发放
工人工资,但也有人采用
现金
方式,那么现在公司用现金发工资是否违反法律呢?以下就是特约广东律师为您编写的有关于“现金发工资是否违法”的相关法律知识。 现金使用范围的规定 按国家有关规定,现金可在下列范围内使用: 1...
银行代发
工资
,就不
可以
用
现金
支付了吗
答:
1.
现金
方式
发放工资
有些公司以现金方式发放工资,而不使用银行代发。随着支付管理制度的发展,国家大力推行非现金结算,全面推行银行代发工资模式,设想一下:公司基本户有,员工也不少,公司又不在偏远山区,
可以
用现金发
工资吗
?其实是可以的,但是要依法要做账,依然要缴纳个人所得税。也有不少的企业用...
企业发给工人每人4000元
工资可以
使用
现金
么
答:
当然
可以
使用
现金
。现金管理暂行条例:开户单位可以在下列范围内使用现金:(一)职工
工资
、津贴;(二)个人劳务报酬;(三)根据国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金;(四)各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他支出;(五)向个人收购农副产品和其他物资的价款;(六)出差...
大酒店员工
工资
会以
现金发放吗
答:
会。虽然随着支付管理制度的发展,国家大力推行非现金结算,但是员工
工资
使用
现金发放
也是没有什么问题的。但公司以现金形式支付工资,应注意一些问题,劳动法要求公司必须以支付给员工的工资作为计提社保等的基数,因此,公司以现金形式支付员工工资,这部分也要记入计提的基数。
现金发放工资
的账务处理怎么做?
答:
会计人员每月都要处理
工资发放
的问题,因此掌握工资的会计核算尤其重要。以
现金发放工资
时,应如何做账?现金发放工资会计分录例如:A公司月末以现金向员工发放工资。小张本月的工资为3000元,已由公司财务发放到小张手中。小王领到工资后,做以下会计分录:借:应付职工薪酬3000贷:库存现金3000实际上,一般的...
...单位私人账户收劳务
工资
然后取出
现金发放可以吗
答:
可以
。按国家有关规定,
现金
可在下列范围内使用:1.给职工个人的
工资
、各项工资性补贴;2.支付给个人的劳务报酬;3.支付各种抚恤金、学生奖学金、丧葬补助费;4.支付出差人员必须随身携带的差旅费;5.根据国家规定颁发给个人的科学、技术、文化、教育、卫生、体育等各种奖金;6.各种劳保、福利费用以及...
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