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工资算上周末吗
离职
工资算周末吗
视频时间 00:46
工资怎么
计算
的,
周末算工资吗
答:
一、工资怎么
计算
的,
周末算工资吗
?1、在规定的工作时间外继续工作统称为加班,
周六
周日公休,属于加班。工资是正常上班时间工资的2倍,正常加班的加班工资是1.5倍,法定节假日加班的加班工资是3倍。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于...
劳动法规定的最低
工资
包含
周末吗
答:
最低
工资
是指法定工作时间内劳动者提供了正常劳动用人单位应当支付的最低劳动报酬。最低工资,是指在法定工作时间内,劳动者提供了正常劳动,用人单位应当支付的最低工资,不包括延迟工作时间(加班加点)的工资报酬。是否含
周末
在内,要看周末是否是用人单位规定的休息日,是休息日的不包括在内。按《劳动...
每月正常
周末
双休有
工资吗
?
答:
没有的,如果
周末
不休息按加班算,可以给2倍
工资
的。但是一般单位都会让休息的,毕竟2倍工资负担的也不小
周末
是带薪休假的吗
答:
1、
周末
属于法定的休息日,用人单位应当支付工资。2、实行月工资制度的,周末休息不扣发工资;实行日工资制度的,周末休息属于提供劳动,应当
计算工资
。3、如果用人单位要求劳动者周末加班,应当向劳动者支付日常工资标准两倍的工资。
请问以月
计算工资
的劳动合同工
周六
、周日未上班应不应该支付工资?
答:
周末
是不
计算工资
的,按月计算的劳动合同以规定了每月你的基本工资,实际就是工作日的工资,如果你
周六
日要上班是要加班费的,如果你们合同里有写倒休或轮流,每月休假几天的条款休假日也不计算工资。
工资应该怎么算,
周末算工资
日吗
视频时间 01:22
工伤
周末算工资吗
答:
法律分析:接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,星期天和节假日不再单独
计算工资
。法律依据:《工伤保险条例》第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的...
跟公司提出辞职,结
工资
的时候是否要扣除
周末
两天休息的天数
答:
是的。
周末
休息的时候,公司本来就不需要支付
工资
,所以在离职的时候就需要扣除休息的天数,按照实际上班天数发放工资。
周五离职,
周末
两天有
工资吗
答:
劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位实行双休制的,每月计薪按当月天数计算,劳动者周五离职
周六
周日不
算工资
不违法。劳动者和用人单位依法解除劳动合同,离职当月的工资是以劳动者的实际的考勤天数和标准考勤进行折算。当月辞职的员工,如果劳动者在
周末
期间正常上班的,其
工资计算
应当包括周末的。月实际...
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