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年终奖推迟发然后辞职了
没签合同上班20天我微信老板说
辞职了
,他不发我工资怎么办
答:
首先从劳动法总体定义,没签劳动合同你和老板的劳动关系不受法律保护。你现在又两种有利选择 一,和老板再次协商,如果没有证据表明不是你主动拒绝签订劳动合同,则没签之责任在老板方,如果满一个月没签,余下的都是双倍工资,如果你去意已定,就表明态度和他协商,全部工资结清给你大家都省事 二 ...
我有个同事
辞职
,
然后
领导批了,但是要他继续做一个月才能,然后他马上走...
答:
现在公司
辞职
的话都是需要
延迟
一段时间才走的,毕竟每个人在公司都有自己的岗位,如果一个岗位突然圈的话对公司是有非常大的影响的,所以如果是辞职的话,必须提前一个月申请,在这一个月内领导有时间去重新招人,或者让原来的岗位其他人接受
走中介进的临时工,
然后
现在
辞职了
,他不发工资怎么办?大佬么
答:
你好朋友,碰到这种情况你就去找当地的劳动部门处理。找劳动监察大队最快。
年终奖
起征点是多少
答:
方法二:取得
年终奖金
当月个人的工资低于费用扣除额(5000元)的,将工资与年终奖金相加后,减去5000元,得出的数额,再除以12个月,找出对应的税率和速算扣除数,
然后
用这一数额×税率-速算扣除数,得出需要缴纳的税款额。 方法三:年终奖金与双薪同一个月内发放时,将所发的双薪与年终奖金合并除以12个月,找...
在快递公司上班,在后面不干了,提出
辞职然后
公司不让辞还说不发工资劳 ...
答:
如果你已经书面通知过用人单位了,单位还拖欠工资的,可以向劳动保障监察大队投诉,要求单位支付工资并支付赔偿金,而且你的问题还可能涉及到一个未签合同双倍工资的问题。《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除...
年终奖
如何扣税?
视频时间 01:27
临时工签订了3个月合同,可以只做一个月吗。
辞职
的时候扣钱或者说要...
答:
不可以,劳动局举报,进行劳动仲裁,12345热线投诉
辞职
一个多月了,上班的时候同事和我借钱我就借了以为她会发工资就还...
答:
绝对不能不好意思啊,钱都是我们自己辛苦赚的,跟她直接说明,
然后
把钱要回来,你也可以到发卡行,让工作人员打印你把卡给她到你要回卡这段时间的支出单,这样她就不能抵赖了,其实这种朋友不要也罢!交友不慎呀!希望能帮到你,或能继续提问我哦,祝生活愉快哦!
如果准备
辞职
发了
工资可以立马走么
答:
除非这个岗位非常特殊,一时半伙很难招到合适的人选,如果这个人
离职后
,同部门的人也无法暂时替代他的工作,只有这样的情形,用人部门和人力资源部门才会不同意他立马走人。天下没有一家公司是十全十美的,离职的员工是因为在这得不到他想要的,才会离开,所以有些离职员工对公司是有所抱怨的,如果不...
员工
离职
的征兆有哪些?
答:
1、注意行为上的变化。例如比平常来得更晚、走得更早,避开他人休息,单独吃午餐等。2、警惕工作表现突然下滑。如果整体大环境不好,整个团队包括领导者自己的业绩都下滑,这个还算是常态。如果本身一个一直工作产出不错的人,突然自己的业绩表现下滑。那这是个很重要的预警信号。3、注意通常不爱抱怨的...
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