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我忘记给离职员工停缴社保
离职
后
社保
公司没给
我停
需要自己承担吗
答:
法律分析:企业没有
给离职员工
报停,这个会影响到离职员工后期
社保
的
缴纳
。员工是缴纳不了社保的,必须把前期企业没交的社保补缴完还要交滞纳金,这个钱必须通过企业来进行缴纳。对于企业来说,如果有
员工离职
后没有给离职员工报停,那么企业后期很多针对政府部门方面的办事都办不了,政府部门会要求补缴完后...
离职员工社保
问题
忘记停缴
,该怎么处理
答:
可以带上解聘合同、身份证复印件,再
社保人员
减少申请表上将减少日期填写
为员工
实际
离职
日期,之前
缴纳的社保
费会再下月返回到公司账户,建议具体资料详询当地社保局!
忘记给员工停社保
费用谁出
答:
离职
后公司
忘记停
保,费用可以由劳动者和用人单位协商解决,实践中,劳动者和用人单位解除劳动关系后,用人单位应当在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险
关系转移手续。用人单位没有在法定的日期内为劳动者办理
社保停
保,造成的损失应当由用人单位承担,用人单位可能对内部存在过失的责任人进行处罚。《劳动...
单位
忘记给离职人员停
保,可以向
社保
局申请退款吗
答:
社保
一般情况下,一经
缴纳
就没法退还。这种情况只有与当事人协商看看能不能由当事人退还给公司,或是退还部分给公司。
单位未及时
为辞职员工
办理停保(
社会保险
),拖延的这段时间的
社保
费用单位...
答:
这明显的是公司操作失误,所以费用应该由公司承担。不结清
社保
费用是不能办理停保的。如果不办理停保,公司会交滞纳金的。到时候社保中心会有催缴单发至单位,如果公司还不交,社保可以申请冻结公司账户,强行扣费。而且,如果公司注销什么的时候,也是必须先把社保交清才能注销,到时候的滞纳金会更多了。
员工离职社保忘记
减员
社保忘了
减员能退款吗
答:
对于
员工离职
当月底前任职单位应及时办理社保减员手续,当月减员,次月生效,当月的社保费仍需缴纳,次月起不再生成社保应征帐。凡是用人单位自身人事管理上的疏忽,未及时对已辞退、辞职、
离职员工
办理停保减员的,造成误缴多
缴社保
费的,不再给予办理社保退费。
参保人员
在本市内转移、减少、
停止缴
费 指...
员工离职忘记停社保缴
费了,费用怎么退回
答:
1、首先离职后公司
忘记停
保,费用由单位承担,
离职员工
已经不在公司上班了,不能要求
离职人员
承担个人应交部分金额。2、其次跟
社保
局商量能否退保,协商成功,单位可以向社保中心提交
参保
单位未及时停保退费,提供
员工离职
证明。3、最后提供身份证或身份证明原件、复印件并加盖单位公明申请退费。
辞职
了公司没停保,怎么办
答:
辞职
了公司没停保解决方法如下:1、可以去劳动部门申请仲裁,主张诉求。依照相关法律规定
员工
办理完
离职
手续后,单位需要在十五天内办理好
社保
关系解除。2、如果单位由于内部问题导致社保关系无法解除而产生了
社会保险
费用,应该跟个人进行协商并按照相关要求进行个人和单位分别
缴纳的
,单位不可以因为内部操作问题...
离职
后公司
忘记停
保,费用谁承担?
答:
离职
后公司
忘记停
保,费用可以由劳动者和用人单位协商解决,具体如下:实践中,劳动者和用人单位解除劳动关系后,用人单位应当在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险
关系转移手续。用人单位没有在法定的日期内为劳动者办理
社保停
保,造成的损失应当由用人单位承担,用人单位可能对内部存在过失的责任人进行处罚...
离职
后公司没办理
停社保
怎么办?
答:
当然也可以直接到当地
社保
进行查询,提供身份证号码或社保卡号,社保内网可以查询到帮你缴费的单位,以及他们上一次缴费的月份。04 笔者通过电话以及到当地社保局咨询得知原来A,B单位均未购买社保,主要是因为原单位(政府事业单位)的社保关系还没暂停(即政府拨款的,所以内部的
人员
也没及时停)。05 致电...
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