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我忘记给离职员工停缴社保
公司没有办理
社保停缴
、
离职
后的
员工社保
公司还要交吗?
答:
离职员工
离职次月公司肯定不会为你交
社保
了,除非是因为疏忽
忘记
了
公司未给
员工缴纳社保
,员工之后便
离职
了,
停止社保
,是否需要缴纳完毕再...
答:
1,个人
离职
,只需单位办理
社保
终止交纳手续,不是转移手续。
员工
重新上岗,由新单位办理社保接续交纳手续。2,欠交是单位责任,须补交后才能办理终止手续。
公司在
员工离职
后因为没有及时停保而多购买了一个月
社保
并要求
离职员工
...
答:
根据《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险
关系转移手续。因此当事人办理
离职
时,
社保
在下个月就应该
停止缴纳
。如果没有停止缴纳,多交一个月,这种情况,从法律上讲,该
员工
是不应当获得社保,而因为...
辞职
了公司可以
停我社保
吗
答:
如需个人
缴纳社保
,首先要去当地的人才服务中心办理失业登记,然后,到医保中心办理医保的参保手续,需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书的
职工
应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业
人员
以及其他灵活...
单位给
员工停缴社保
视频时间 01:29
单位如何补缴之前
社保
答:
会对补缴记录进行核实,并将补缴记录注销。单位补缴之前社保的条件:1、员工曾在该单位缴纳过社保:单位需要为已经离职或者已经
停缴社保
的员工进行补缴社保,而该员工曾在该单位缴纳过社保;2、补缴社保费用没有过期:单位需要在规定期限内
为员工
进行社保补缴,即
员工离职
或停缴社保的时间距离现在没有超过...
我已
辞职
单位却不
停社保
答:
大家都知道,参加工作后,公司是需要按照规定为每一位
职工缴纳社保
的。
离职
以后,参保人的社保就会
断缴
。之后参保人找到了新的工作,新公司才能在断缴的情况转移社保。我已
辞职
单位却不
停社保
怎么办?三种处理方式,可以学起来。 一、我已辞职单位却不停社保怎么办? 1、停止个人缴费 单位缴纳社保一...
离职
时间和
社保缴纳
答:
离职
后,根据离职的时间来决定公司是否当月
缴纳社保
。一般来说,月初及月中离职的,当月社保
停缴
,一般情况下当月公司不会
给员工
继续发工资了,
社保缴纳
需要扣除上月工资,不便于操作,而且员工的新单位完全有时间在当月给员工上社保,所以停缴没有问题。月末离职的,当月社保一般由原单位缴纳,下月停缴,...
单位
员工离职
了,怎么
停缴社保
答:
从
离职
之日起,再
社保缴纳
系统中办理
停缴
,然后核定不用缴纳款项
如何
停缴离职员工社保
答:
社保
是可以退保的,只要退保资料齐全就可以退保。退保所需资料:养老保险手册;身份证原件及复印件;退保申请及相关证明材料。退保办理程序:以上资料齐全,由养老、失业、工伤基金管理中心按有关政策规定打印个人账户一次性支付审批表;由主管局长签字后到中心财务室核报。服务承诺:对企业和个人办理抚恤金、...
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