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承包合同属于劳动合同吗
承包合同
是否
是劳动合同
答:
法律分析:
承包合同
不
是劳动合同
。劳动
合同是
指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议,是劳动者和用人单位签订的,用以证明双方之间的劳动关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动...
承包协议属于劳动合同吗
答:
法律主观:承包合同不
是劳动合同
。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方 权利和义务 的协议,是劳动者和用人单位签订的,用以证明双方之间的劳动关系。而
承包合同是
双方当事人根据《民法典》的合同编来签订的,双方当事人之间也不是属于管理与被管理的身份,双方的身份是平等的。
承包合同算
不
算劳动合同
答:
承包合同不
算劳动合同
。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议,是劳动者和用人单位签订的,用以证明双方之间的劳动关系。而
承包合同是
双方当事人根据《民法典》的合同编来签订的,双方当事人之间也不是属于管理与被管理的身份,双方的身份是平等的。承包合同是发包方与...
承包协议
书可视为
劳动合同吗
答:
法律分析:劳务承包协议书不能等同的看作
劳动合同
。
承包协议书是
一种以劳务为标的合同类型,它包括承揽合同、基本建设
承包合同
、运输合同、技术服务合同、委托合同、信托合同和居间合同等,与劳动合同的性质不一样。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责...
承包协议
书可视为
劳动合同吗
答:
劳务承包协议书不能等同的看作
劳动合同
。
承包协议书是
一种以劳务为标的合同类型,它包括承揽合同、基本建设
承包合同
、运输合同、技术服务合同、委托合同、信托合同和居间合同等,与劳动合同的性质不一样。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资...
承包合同
和
劳动合同
有什么不同
答:
2、企业内部
承包合同
与
劳动合同
的区别:(1)合同目的不同。企业内部承包合同的目的是为了采用责任制的方式,完成生产工作任务,创造企业效益,而劳动合同目的主要
是
确立劳动关系。(2)合同内容不同。企业内部承包合同以经营管理责任制为主要内容,而劳动合同则以劳动权利和劳动义务为内容。(3)合同当事人一方...
内部
承包
和劳务
合同
的区别
答:
对于合同的签订其实也
是
有区别的,劳务合同和
承包合同
之间的区别就是相对较大,如今社会是一个法制社会,人们在工作和生活中经常能够遇到签约合同的事情,那么劳务合同与承包合同的区别是什么?现在给大家介绍一下。一、劳务合同与承包合同的区别 用人单位可以和劳动者签订
劳动合同
,符合法定条件的也可以与其签...
内部
承包合同
认定
答:
建筑企业内部
承包合同属于
企业内部承包合同的一种类型,其受合同法的'调整,还是受
劳动
法的调整,有必要进行进一步的分析。 (一)合同法与劳动法的区别 建筑企业内部承包合同的法律性质之争,体现出合同法与劳动法的区别,两者的主要区别有二:其一、劳动法和合同法的调整对象不同,属于不同的部门法;其二、劳动法是对合同...
包工头找工人干活
算劳动
关系吗
答:
法律依据《中华人民共和国劳动法》 第十六条
劳动合同是劳动
者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第十七条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同...
同厂里
承包
饭堂是
属于劳动
纠纷吗?
答:
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。厂食堂承包给个人,
属于承包
关系,不存在劳动关系,如果你们之间签订的
是劳动合同
的话,则属于劳动关系的。个人代理商与公司之间是否存在劳动关系,要看双方是否符合存在劳动关系的条件。用人...
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