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抑郁症病假新规定
犯了
抑郁症
,可以长期请
病假
吗?最多可以请多久?
答:
我们都可以试想一下 一个人活得很幸福 ,对自己的未来充满了期望,而后来 为什么会变成我们现在所谓
的抑郁症
?是不是天生这样子? 我们人的一生都会遇到种种的困难 ,都要以一个正确的观点去看待。 来自社会的压力 自身的压力 家庭的, 其实生活更像是一种挑战, 困难每个人都会经历 ,但是遇到苦难...
病假
不让请怎么办
答:
这就意味着,在劳动关系存续期间,哪怕是上班仅一天的员工,也享有3个月的医疗期,单位关于员工一个月
病假
不得超过10天类
的规定
是违法的。再者,医疗期间的待遇,《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》则给出了医疗期间的最低待遇,即企业支付给医疗期内员工的病假工资或疾病救济费不...
劳动法职工得
抑郁症
期间可不可以旅游
答:
与劳动法无关。劳动者可以凭医院开具
的病假
单向单位请病假,至于请假期间是休养还是旅游听从医生的建议。
抑郁症
如何请假
答:
这主要看
抑郁的
程度如何。如果是轻度抑郁或是抑郁情绪,其实继续工作还可以充实生活,转移注意力,增加和人、外界接触的机会,甚至对预后有很大帮助。具体的请假情况还是要咨询当事人所在单位的需要,先去医院开具诊断证明并接受治疗。武警广东省总队医院心理科 ...
抑郁症
可以向单位请
病假
吗
答:
抑郁症
有医院的诊断证明就能请
病假的
医院 / 证明、、、昵称,,苛,开~~!~~要?
抑郁症
不能胜任原岗位休
病假
单位能解除劳动合同吗能开除吗
答:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项
规定的
情形致使...
事业单位
抑郁症
能请
病假
吗
答:
应该可以
的
但最好,不要让单位知道,这个病很棘手,我照顾丈夫16年,坚持服药,和医生常联系,是最好的办法
劳动法如何保护
抑郁症
?
答:
这个没有抑郁症,他不注意劳动哦,仲裁里面的职业病,所以呢,如果有严重
的抑郁症
,你可以向学校提出转岗,同时呢,你可以到医院里面持有医院诊断的必修证明书,诊断证书你可以提出请假可以修,这是可以的,劳动法有
规定
是可以必修
我单位有一位员工因患有
抑郁症
,已经请
病假
三个月,能辞退吗?或者怎么处 ...
答:
你单位可以寻求医学或心理医学帮助,辅助其进行治疗。\x0d\x0a辞退会直接激发相关人员
的
过激行为,如果后果严重将来公司的巨额赔偿是逃脱不了的。现在的建议就是采取人性化的措施,帮助其治疗,度过此段时期,等恢复了再采取措施更好一些——这样既对公司好也对员工好,也体现了公司人性化的一面。\x0...
抑郁症
请假条怎么写
病假
答:
因为
抑郁症
也是一种病,所以请假条上就应该写病就可以。
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