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最低工资是如何计算的
...每个月规定休息2天,我请了两天假,那么
工资怎么算
法
答:
劳动法规定:第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条 国家实行最低工资保障制度。
最低工资的
具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报...
被公司辞退补偿金是按
基本工资算的
吗
答:
被公司辞退补偿金是按
基本工资算的
。计算经济补偿金的本人工资,按劳动者解除合同前12个月平均应得
工资计算
,包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资。本人工资高于当地职工平均工资3倍的按当地职工平均工资3倍计算,低于当地
最低工资
标准的,按当地最低工资标准计算...
已经是熟练员工了,还需要试用期么.试用期多长,
工资如何计算
_百度...
答:
《劳动合同法》做出了有针对性的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的
最低工资
标准。这是劳动者在试用期间工资待遇的法定最低标准。对本条的理解,应把握以下几点:(一)劳动者和用人单位劳动合同双方当事人在劳动合同...
深圳社保缴纳基数
如何
确定
答:
《深圳经济特区社会养老保险条例》第十条职工每月缴纳基本养老保险费的缴费基数为其上月工资总额;新参加工作、重新就业和新成立用人单位的职工首月缴费基数为其首月工资总额。工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资百分之三百的,超过部分不计入缴费基数;缴费基数不得低于市政府公布的
最低工资
标准。用人...
员工加班费
计算
基数
如何
确定?
答:
员工加班费计算基数
如何
确定 答疑解惑。 问:加班费可以用
最低工资
作为计算基数吗? 答:部分地区是可以的!但加班
工资计算
基数,司法实践中地区差异较大,各地都有不同的规定。 加班
工资的计算
基数可否约定?具体可包括哪些工资结构内容?绩效、奖金是否计入加班工资计算基数?等等系列问题因各地标准不一,往往造成大家的困惑和...
社平
工资是怎么计算的
?要如何查询?
答:
社平的工资一般来说就是指我们缴纳社会保险之后的平均工资,这个平均工资,如果你是第1年参加工作,一般都是按照你第1年所在工作地,就是上社保的这个地方,它本身的
最低工资
标准。这个第1年工作的所
计算的
一般有两个计算的方式,一个就是按照当地的最低工资标准去给你计算本身所缴纳的公积金基数以及...
个人月平均
工资怎么算
视频时间 02:44
长期请病假
工资怎么算
答:
为本人工资80%;已满6年不满8年者,为本人工资90%;已满8年及8年以上者,为本人工资100%。病假期间
工资计算
基准:所有月薪工人以月薪为计算基准,所有计件工人则以其过去三个月的平均
工资为计算
基准。但工人所有之工资不低于
最低工资的
80%,如果低于此标准的,以最低工资的80%计发。
工资
每年涨幅5%连续6年
如何计算
公式
答:
工资
每年涨幅5%连续6年:工资×(1+5%)^6 可以分步
计算
:1、第1年工资:工资×(1+5%)^6;2、第2年工资:工资×(1+5%)^2;3、第3年工资:工资×(1+5%)^3;4、第4年工资:工资×(1+5%)^4;5、第5年工资:工资×(1+5%)^5;6、第6年工资:工资×(1+5%)^6。
...月
工资是
按生病前的月工资,还是生病期的
最低工资计算
?
答:
经济补偿金按解除或者终止劳动合同期12个月实际应得工资平均额度
计算
,低于当地
最低工资的
按最低工资支付,高于当地上年度职工平均工资3倍的按当地上年度职工平均工资3倍支付。《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...
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