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正常休息日发工资吗
法定节假日不上班
发工资吗
答:
在国家法定节假日不上班
休息
,这都是属于带薪休假,用人单位应支付劳动者工资。《劳动法》第51条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 一、法定节假日不上班
发工资吗
在国家法定节假日不上班休息,这都是属于带薪休假,用人单位应支付劳动者工资。如...
法定节假日不加班
发工资吗
答:
在国家法定节假日不上班
休息
,这都是属于带薪休假,用人单位应支付劳动者工资。《劳动法》第51条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 一、法定节假日不加班
发工资吗
在国家法定节假日不上班休息,这都是属于带薪休假,用人单位应支付劳动者工资。如...
公司放假不
发工资
合法吗
答:
如果是法定节假日放假的话,根据法律规定,法定假日是带薪假日,劳动者法定假日
休息
,
工资
照发。总而言之,因公司自身原因给员工放假的,如果放假期限公司不给予员工工资或生活费的,员工可以向当地劳动监察大队进行投诉,或者直接申请劳动仲裁。员工放假在一个工资支付周期内的,主张公司按劳动合同规定的标准...
公司放假不
发工资
违法吗
答:
如果是法定节假日放假的话,根据法律规定,法定假日是带薪假日,劳动者法定假日
休息
,
工资
照发。总而言之,因公司自身原因给员工放假的,如果放假期限公司不给予员工工资或生活费的,员工可以向当地劳动监察大队进行投诉,或者直接申请劳动仲裁。员工放假在一个工资支付周期内的,主张公司按劳动合同规定的标准...
法定节假日有
工资吗
?
视频时间 00:41
节假
日发工资吗
答:
节假
日发工资
。定义如下:1、节假日当天
正常
发放工资;2、法律规定的国家法定节假日是必须要
休息
的,且工资是必须照常发放;3、如果需要加班,工资必须是平时工资的三倍,而且不可以强制加班。劳动法加班不给工资去哪里投诉加班不给加班费可以向用工地劳动监察投诉。如下:1、投诉人身份证;2、劳动合同;3...
法定节假
日休息
不加班算
正常工资吗
答:
是的,法定节假日,劳动者不需要上班,用人单位应当按
正常工资
计算期间的工资。法律依据:《劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法定节假
日休息
也有
工资吗
,怎样计算?
答:
法定节假日是带薪休假的,是有
工资
的。《劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。根据以上规定,法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。工资计算方法:1...
公司放假,员工应该
发工资吗
答:
你的问题不具体,放假的情况是什么:停产或集体休假。如是停产,单位应该按合同约定支付工资或者叫生活费。如果是集体耍年休假或其他的,就应该按规定
发放工资
。只能说可能奖金或津贴会被取消,这是合理的。
公司一周休一天,但是
休息
不
发工资
,也就是一个月只发26甜的工资,请问合...
答:
《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者
正常
工作
时间工资
的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)
休息日
安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者...
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