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没有劳动合同解除证明怎么办
签订了
劳动合同
但是不见了,
怎么证明
劳动关系
答:
能
证明劳动
关系的有效证据材料并不只是书面劳动合同这一种。法律分析根据相关法律法规,劳动者
没有劳动合同
,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘...
原单位
没有
给开
解除劳动合同证明
,社保停交了,是否代表劳动合同已经解 ...
答:
社会保险停交不一定代表
劳动合同解除
,因停交的原因可以有多种,如因银行当月未扣款成功。员工可以根据《劳动合同法》第50条要求原用人单位开具
证明
,如果不行,可以去劳动仲裁或劳动部投诉。员工可以按照自离的方式就职,但新公司聘请时会需要考虑《劳动合同法》第91条所提到的风险。若确认聘请,
没有
离职...
被公司辞退不
解除劳动合同
关系也不进行赔偿,该
怎么
维权?
答:
被公司辞退的员工、公司不出
解除劳动合同
关系
证明
、也不给予赔偿、应该
怎么处理
?公司因为不想给补偿金或赔偿金,所以辞退员工才不给相关证明。因为给了,就坐实是公司辞退员工,要给钱。那遇到这种情况,我们要怎么做呢?1.坚决要求公司以书面形式告知或说明肯定不可以不清不楚地离去公司,一定要有纸质版...
没有
上一份工作的离职
证明怎么办
?
答:
没有
上一份工作的离职证明,劳动者可以要求原用人单位出具
解除劳动合同证明
,按照《劳动合同法》规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员...
与原单位
解除劳动
关系的
证明 怎么
开
答:
解除劳动合同证明书
:兹有本单位职工___,性别___,年龄 ___,住址 ___,身份证号___。劳动合同期限为___年___月___日至___年___月___日。现因为___原因根据《劳动法》___等规定
新单位要原单位的
劳动合同
和
解除合同证明
,原单位不给劳动合同,证明给...
答:
离职
证明
是原单位必须提供的,原单位不开具证明的,向劳动监察投诉处理。
劳动合同
入职的时候员工手头上应该是有一份的,如果公司没给,也可以要求公司给,如果没签合同,可以追责赔钱。
上家公司没给你离职
证明
,下个公司需要提供
怎么办
?
答:
一般情况下,通过以上方式就可以解决问题,如果真遇上很极端的前公司和新公司,一个是硬刚到底就是不给开离职
证明
,一个是
没有
离职证明就非要辞退你, 这时你可以申请劳动仲裁,要求前公司赔偿因拒开离职证明,导致无法继续就业的损失, 证据方面,可以提前准备好新公司的offer、
劳动合同
、薪酬标准、
解除
通知等, 这些证据可...
我已经从原来单位离职了,
没有办
离职
证明
,能不能托朋友去办啊
答:
我已经从原来单位离职了,
没有办
离职
证明
,能不能托朋友去办啊 劳动者应该在离职当天请用人单位开具离职证明,用人单位离职证明一般需要劳动者签字留档的,不接受委托办理。根据《
劳动合同
法》 第五十条 用人单位应当在
解除
或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案...
...辞职就自动离职的不给
办理
保险和
解除劳动合同证明
!现在的单位保险应 ...
答:
用人单位不给劳动者开具
解除劳动
关系
证明
的,劳动者可以申请劳动仲裁,如果劳动者要求单位限期转移社保关系,用人单位
没有
转移的,劳动者可以要求用人单位赔偿由此造成的损失。1、总的来说,流程为:参保人在原参保地提供身份证、社保编号,到所在的社保中心打印《基本养老保险参保缴费凭证》。到新参保地社保...
入职新单位(国企)需要我提供离职
证明
和原单位
劳动合同
,但是我
没有
...
答:
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以
解除劳动合同
:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同...
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