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没有劳动合同解除证明怎么办
入职新公司
没有
离职
证明怎么办
?
答:
一般新公司要求你出具该
证明
是要规避其可能承担的风险,因为劳动合同法规定,如果公司录用了与其他公司尚未
解除劳动合同
的人,给原用人单位造成损失的,新用人单位有赔偿的责任。因此,如果不发生上述情况是
没有
问题的。依据《劳动合同法》第九十一条 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动...
离职
没有办解除劳动合同证明
答:
解除劳动合同证明
指 劳动合同订立 后,在合同期限内,因某种原因导致劳动合同一方或双方提前 解除劳动关系 ,用人单位所出具的文本。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的证明。 《 劳动合同法 》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面...
离职了,可是公司不给
解除劳动合同
,不给开离职
证明
,因为有保密协议,怎 ...
答:
相关法律法规知识:《
劳动合同
法》第五十条 用人单位应当在
解除
或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的
证明
,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经...
离职太久
没有
离职
证明怎么办
答:
一、辞职
没有
离职
证明怎么办
1、补办:最直接的办法就是回原单位进行离职证明补办,即使是被开除也可以请求出具一份
解除劳动合同
证明; 2、无需办理:原单位处于试用期、未签订合同、未缴纳社保的情况下无需办理...
解除劳动合同证明怎么
开
答:
解除劳动合同证明
是劳动者在单位离职时,单位开具的证明。可以直接要求用人单位出具,用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。一、
解除合同
后
怎么办
社保解除劳动合同后,可以要求用人单位配合办理档案社保等迁移手续,有新工作单位的,可以将档案社保等转移至新单位,
没有
新单位的,一般...
与单位
解除劳动
关系
证明怎么
开
答:
解除劳动合同证明
由用人单位在劳动者离职时为劳动者开具,并加盖公司公章。根据法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。一、试用期员工离职有
没有
离职证明?试用期是有离职...
没有
离职报告,
怎么证明
已经
解除劳动合同
答:
法律分析:离职时单位
没有
开
解除劳动合同证明
可以与单位商议并请求开具证明。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前...
没有解除劳动合同证明怎么办
退休
答:
一般情况下都是单位出具,然后去当地人力资源与社会保障局的
劳动
关系科盖章
办理解除
。如果超期了的话,可能还要根据办事部门要求提供盖公章的
证明
材料。
公司倒闭
没有
离职
证明怎么办
答:
(1)原单位终止的,由注销单位信息的工商部门出具“单位终止
证明
”,拿证明去办理个人相关人事关系、社保关系的转移。(2)原单位被其他单位合并的,找合并后的单位出具“劳动合同终止证明”。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十九条 用人单位招用尚未
解除劳动合同
的劳动者,对原用人单位造成经济...
解除劳动合同证明
丢失,原单位不给补办,
怎么办
啊?(高分)
答:
单位拒绝办理,以该理由向当地劳动仲裁机构申诉。劳动仲裁的裁决书,即是
解除劳动合同证明
。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 本规则适用下列争议的仲裁:(一)企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间,因确认劳动...
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