00问答网
所有问题
当前搜索:
没有合同不上保险辞退怎么办
...签订
合同
,
没有上
社保,然后无故
辞退
,我应该
怎么办
?
答:
3、可以不请当地律师代理,请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作!《劳动
合同
法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定...
在单位工作十年,单位
没
给
签合同
,现在要
辞退
我该
怎么
补偿?
答:
每月是否扣你的个人账户社会
保险
,查社保中心网站缴费情况就会一清二楚。 我在单位干了十年现在要合并了怎么补偿我在单位干了十年
没有签合同
,没给交三险,现在要合并到别的单位了
不解雇没
补偿金 单位解雇,或者以单位不缴纳社保理由辞职,按工作年限支付补偿金 《劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳...
没签合同没上保险
现在又要
辞退
,劳动仲裁
怎么
写?
答:
2、未按时、足额为申诉人缴纳社会
保险
费,违反
了
《劳动
合同
法》第十七条第七款的规定,应予补缴。3、擅自
辞退
申诉人,应支付《关于确立劳动关系有关事项的通知》第三条第二项规定的“用人单位提出终止劳动关系的,应当按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿金。”综上,被诉人的...
没有签订劳动
合同没有
缴纳社保公司
辞退
员工如何维权
答:
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动
合同
的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。(解读:形成劳动关系而
没有
签订书面劳动合同的,法律上称之为“事实劳动关系”。)扩展阅读:【
保险
】
怎么买
,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
公司
没
跟我
签合同
,也没给我交
保险
,两年后把我
辞退
了,我如何找回我的正当...
答:
所以:1、补缴应为你缴纳的社会
保险
2、补发上述一年期的工资(扣除已发工资,还应发一倍)3、在满一年的时候跟你签订无固定期限劳动
合同
4、如果公司非要
辞退
你,而你不愿意,则应给予你双倍补偿,再加一个月的辞退代通知金(双倍补偿是因为无固定期限的劳动合同,无正当理由不能随便辞退,否则支付双倍...
企业不与员工签劳动
合同
,不给
上保险
,无故
辞退
员工,
怎么办
答:
保险
拖欠的工资押金都能得到解决。如果你找
不到
足够的证据问题就很难解决了。能够得到赔偿的前提是你必须有公司与你签订的劳动
合同
,而且是公司单方提前与你解除劳动关系。你
没有
劳动合同自然也就谈
不上辞退
了,更谈不到赔偿了 扩展阅读:【保险】
怎么买
,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
公司
辞退
员工且无
保险
该
怎么办
答:
3、
保险
只能补交,不能要求赔偿。4、如果
没有
签订劳动合同,应当另外赔偿8个月的工资(从未
签合同
的第二个月起,不是第一个月)。解决方案:持
辞退
通知书、工作卡、劳动合同、工资单等任何一件能证明你属于该企业员工的证明物,携带身份证
到
劳动局申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会会在三个月内完成此案...
...
没有买保险
现在被
辞退了
没有补偿 我该
怎么办
答:
你可以要求支付未签订劳动
合同
双倍工资11个月本人工资!用人单位解除与你的劳动关系(或者说
辞退
你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而
没有
支付给你的,可以在1年内申请免费的劳动仲裁维护自己的合法权益,详细咨询可以联系我:1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何...
没签
劳动
合同
,在一家单位干了5年,单位突然就不让干了,
怎么
要求赔偿,也...
答:
如果用人单位口头说要
辞退
你,你在
没有
接
到
正式书面通知(盖有公章)前,按时上班,或要求用人单位给你一个书面通知。如果仅凭用人单位口头说你明天不用来上班了,你就不来的话,到时用人单位会说是没有人说过不让你上班,是你自己旷工数日,按你自动离职处理了。被用人单位辞退或解除劳动
合同
,分三种...
没有
社保,
合同
,单位
辞退怎么办
答:
法律主观:1、公司
没有
依法缴纳社保的,可以到社保中心投诉,要求依法为你补缴社保,法律依据是《劳动法》第一百条规定:用人单位无故不缴纳 社会
保险
费 的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。2、公司把员工
辞退
属于 违法解除劳动关系 的行为,员工有权要求支付 经济赔偿金 ,...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
无合同被辞退怎么赔偿
不满一个月没合同被辞退
合同未到期辞退都有什么赔偿
在合同期内被辞退怎么赔偿