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没有合同辞职不发工资
单位
没有签合同辞职
压着
工资不发
答:
没有
签
劳动合同离职
用人单位
不发放薪资
的话,劳动者首先可以和用人单位进行协商,如果用人单位还是不愿意发放薪资的话,劳动者可以直接向有关部门进行投诉,或者是申请劳动仲裁。没有签劳动合同,是属于用人单位违法的行为。一、没有签劳动合同离职单位
不发工资
怎么办 只要员工参与了公司工作,不管签
没签
...
没有
签订
劳动合同
提前一个月口头提出
辞职
~老板口头同意 现在
离职
老板...
答:
你口说无凭
辞职没有
依据,用人单位的老板未同意你离职是正确的,因此也不能乱给你
发放工资
。现在你的办法就是先维权,再依法辞职,才能合理得到工资。一、先维权。没有订立
劳动合同
,用人单位已经违法在先,应该按照《劳动合同法》第82条承担法律责任,应当向劳动者每月支付2倍的工资,并与劳动者补订...
离职后
,老板
不发工资
,但是
没有
签
劳动合同
,怎么办
答:
向劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回
工资
。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止
劳动合同
发生的争议;(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;(四...
我
没有
签
劳动合同
,
辞职
了老板一直拖着
工资不发
给我,我能提起诉讼吗_百 ...
答:
一是依法立即解除劳动关系(编者令名快速
辞职
),如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定
支付工资
等,职工可以随时向用人单位提出解除
劳动合同
的要求; 二是根据职工自己的选择(编者令名慢速辞职),提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同; 三是向用人单位提出申请(编者令名协商辞职),双方协商一致解...
没给
员工签劳务
合同
, 员工突然说不干
了
,那压的
工资
和上了班的工资,还给...
答:
!立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;4、如果请专业人士指点,劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间,不耽误去新单位工作!
没有签合同辞职
,公司应该在离职的当天结清所有的劳动报酬,如果公司拒绝
支付
,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉。
未签订
劳动合同辞职
后
不给
工钱怎么办
答:
未签订
劳动合同
可以赔偿双倍
工资没发放工资
可以去劳动部门反应要求补发。
没有
签订劳动合同,劳动者可以去劳动监察部门反应情况,如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由...
没有劳动合同
,
离职
老板不结
工资
怎么办?
答:
没有
签订
劳动合同
。
离职
之后老板不结
工资
怎么办?像这样嗯没有签订劳动合同的话,就不受劳动法保护。那么你们老板
不发
结工资的话你找劳动局就没有用,那么这个情况的话,你只有找当地政府或者是找当地媒体曝光。讨工资这个事情,媒体是非常热情的。他们好像很喜欢这一类的新闻素材。如果知道有这一类的新闻...
没有劳动合同
的打工者
辞职
老板
不给工资
怎么办???
答:
3、“谁能为她说理”:想说理,只能靠自己拿出的证据,没有证据,谁也帮不了她、谁也无法为她说清。4、老板说“自动离开这里,
工资
是没有的,这是我们店的制度”:是没有法律依据的,职工主动
辞职没有
经济补偿,但实际工资必须给。5、
没有劳动合同
:(1)属于事实劳动关系,仍然受劳动法律的保护,...
没签合同
突然
离职
会扣
工资
吗
答:
没签合同
突然
离职不
会扣
工资
。没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月
支付
二倍的工资。劳动合同签订流程如下:1、审查新员工的主体资格:(1)对新入职员工进行学历、资格及工作...
没有
签
劳动合同
!
辞职
直接走人,老板给发旷工处理,并且不结清
工资
怎么办...
答:
你们
没有
签
劳动合同
,
辞职
后直接走人,老板不给结清工资的话,你可以去劳动局申请劳动仲裁,要求结清工资。关于讨要工资。工作中,你是否遇到过老板
不发工资
的情况。遇到这样的情形,你是如何解决的呢?或许很多人在遇到这样的情况时都不清楚自己要怎么办,怎样才能要回自己的工资。接下来,小编就来告诉你...
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