00问答网
所有问题
当前搜索:
没有合同辞职不发工资
没签劳动合同辞职
老板不同意
不发工资
答:
虽然说与劳动者签订
劳动合同
,是用人单位的法定义务。但是很多用人单位为了逃避自己的法律责任,可能会拒绝与劳动者签订劳动合同,甚至会拖欠劳动者的合法工资。那么,
辞职
老板
不给发工资
合同也
没签
咋么办?下面,小编详细为您介绍具体内容。辞职老板不给发工资合同也没签咋么办 ? 如果未签订劳动合同,辞职...
如果
没签劳动合同
,急辞的话,他
不发工资
的话怎么处理
答:
如果
没签劳动合同
,急
辞工
,单位
不发工资
,可以与单位协商,协商不成,当事人可以向劳动行政部门申诉和举报,还可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。当事人
没有
与单位签订劳动合同,要
离职
,还是应当按照劳动合同法规定履行离职程序。如果依法提出离职,单位不予办理离职的,县级以上地方...
我
辞职
了公司
不给
我
发工资
怎么办,也
没有签合同
。就咬定说我没有正常...
答:
解除
劳动合同
当日应该结清工资,未签劳动合同的可以要求双倍工资和
离职
时的经济补偿金。《
工资支付
暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,
不发工资
、克扣
工资劳动
者可以...
没有
签订
劳动合同
,在试用期内
离职
,老板不肯结算
工资
答:
劳动者在试用期
辞职
到期以后,用人单位拒绝
支付
其
工资
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订
劳动合同
的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,...
兼职
没有签合同
,突破
辞职不给工资
怎么办
答:
一、
没签合同辞职不给工资
怎么办 1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。 2、如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。 3、对于恶意拖欠工资的行为,除全额支付...
没签合同辞职不发工资
答:
《中华人民共和国
劳动合同
法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《
工资支付
暂行条例》第九条...
没有签合同
的工作,四个月
不发工资
,
辞职
了老板不发工资怎么办,
答:
没签订
劳动合同
的,可以要求双倍工资和
辞职
时的经济补偿金,
不发工资
可以投诉到劳动局监察大队,由其责令单位支付拖欠工资,并在解除劳动合同当日结清工资。我国的《劳动合同法》:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
没有
签
劳动合同离职
当天不结清
工资
怎么办
答:
当天
离职没签合同不给工资
的可以到劳动局投诉,维护自身的权益,员工提出辞职,是法定权利,公司阻止不了的。但是员工提出辞职,须按法律规定提前告知公司,试用期内的员工辞职的,须提前三天告知公司。转正后的员工辞职的,须提前30天告知公司。老板扣工资是违法的。只要在辞职前,正常劳动的工资,公司是不...
我是一个童工,
没有
签
劳动合同
,
辞职
,老板说
不给工资
,我第两天就没来上 ...
答:
雇佣童工是违法的,不签
劳动合同
是违法的,拒绝
支付工资
也是违法的,你可以举报老板,劳动监察大队等
没签合同辞职不发工资
应该怎么办?
答:
根据现在的劳动法的相关规定,劳动者在进入用人单位工作之前肯定是需要和用人单位签订一个劳动合同,用来保障双方的一些权利和义务关系的。但是确实存在着不签劳动合同的公司。因此,有人想知道
没签合同辞职不发工资
应该怎么办?下面为大家介绍。一、
没签合同辞职不给工资
怎么办 根据《劳动法》《劳动合同...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜