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没有合同辞职不发工资
没有签合同离职
了公司
不发工资
怎么办
答:
一、
没有签合同离职
了公司
不发工资
怎么办1、没有签合同离职了公司不发工资怎么办如下:(1)和老板协商解决;(2)当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的,不用交任何费用;(3)对仲裁结果不服,可以向法院起诉;(4)可以向劳动监察机构投诉,由其...
没有签
劳动合同离职工资
一直
没有发
老板联系不上怎么办?
答:
一、
没签合同辞职不给工资
怎么办 1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。2、如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。3、对于恶意拖欠工资的行为,除全额支付劳动者...
离职后
,老板
不发工资
,但是
没有
签
劳动合同
,怎么办
视频时间 01:06
没有
签
劳动合同不发工资
怎么办?
答:
一、
没有
签
劳动合同
不发工资
怎么办 我国《 劳动合同法 》 第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的 工资 。用人单位违反本 法规 定不与劳动者订立 无固定期限劳动合同 的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动...
没有劳动合同辞职不给工资
怎么办
答:
劳动者
工资
低于当地最低工资标准的差额或者解除
劳动合同
的经济补偿;逾期
不支付
的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;(二)
支付劳动
者的工资低于当地最低工资标准的;(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
没有
签
劳动合同
干了几天不干了,单位
不发工资
答:
一、
没签合同辞职不给工资
怎么办 1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。 2、如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。 3、对于恶意拖欠工资的行为,除全额支付...
没签合同离职后不发工资
怎么办
视频时间 01:22
没签合同
干了一个月
辞职了不发工资
怎么办
答:
如果
没有
签订
劳动合同
,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。对于恶意拖欠
工资
的行为,除全额
支付劳动
者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。有了足够的证据后可以先和老板协商解决,协商不成可以到劳动监察大队...
我在私人厂里上班
没有合同
,
辞职
了老板
不发工资
怎么办啊?
答:
劳动者可以收集郑敏
给
劳动关系的证据,向用人单位所在地或者
劳动合同
履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。工作证或工作牌(最好盖有公章)、
工资
卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(
离职
在职的都可以)、录音录像或者...
没签合同辞职
老板
不给结工资
怎么办,辞职可以随时走人吗
答:
因为
没有
签订
劳动合同
,所以可以向当地部门申请仲裁要求公司
支付
双倍的
工资
。
辞职
是可以随时可以离开的。《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系...
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