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没有解除劳动关系证明
没有解除劳动关系证明
怎么办
答:
法律分析:一般情况下
解除劳动关系证明
由原用人单位向劳动者出具,然后去当地人力资源与社会保障局的劳动关系科盖章办理解除。如果超期了的话,劳动者需要根据办事部门要求提供盖公章的证明材料。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的...
解除劳动关系证明没有
怎么办
答:
法律主观:
没有解除劳动关系证明
的解决方式如下:如果没有解除劳动关系的证明,新公司也决定录用你的话,你也可以放心,因为与原单位的解除劳动关系的证明只是为了证明你与原用人单位不再具有劳动关系,没有其他的作用,仅此而已。但是如果你没有解除与原用人单位的劳动关系就与新的用人单位签订了劳动合同,...
没有解除劳动
合同
证明
怎么办
答:
总之,如果您
没有解除劳动
合同
证明
,您可以采取上述措施来解决问题。无论您选择哪种方式,都应该尽快采取行动,以确保您的权益得到保护。【法律依据】:《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险
关系
转移手续。第...
没出具
解除劳动
合同
证明
,
劳动关系
还存在吗?
答:
法律主观:劳动者的
解除劳动
合同
证明
丢了原单位不给再开,
没有
这个又签不了合同,没有法律规定劳动者和用人单位 签订劳动合同 必须要出具解除劳动合同证明,劳动者可以持社保缴纳记录或者申明与原用人单位无
劳动关系
,如果因此产生的法律责任,劳动者愿意全部承担即可。《劳动合同法》第五十条用人单位应当...
没有解除劳动
合同
证明
可以领失业保险吗?
答:
没有解除劳动
合同的证明不能领取失业保险。解除劳动合同证明书就是用人单位与劳动者在
解除劳动关系
时开具的一份劳动关系已
解除证明书
,为了便于以后办理失业保险核定手续,或当到新工作单位工作时,有时会需要此证明。失业保险缴纳一年以上,拿解除劳动合同证明(解雇理由属于非本人意愿失业)去社保局办理失业登...
工作辞职后
没有
合同没有辞职
证明
答:
为其出具解除劳动合同的证明,并告知其按照规定享受失业保险待遇的权利; 第五步 将失业人员的名单自
解除劳动关系
之日起7日内报社会保险经办机构备案,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 用人单位
没有
出具解除劳动合同
证明书
,劳动者可以去劳动行政部门申诉。公司和员工协商可以解除...
只有离职
证明没有解除劳动
合同证明
答:
应当承担赔偿责任。
没有解除劳动
合同
证明书
,可以去原先的工作单位开。解除劳动合同的证明是由用人单位出具的,在员工离职时,不仅要出离职证明,还要出解除劳动合同证明书,然后在15天内为员工办理档案转移手续和社保转移手续,与员工解除法律上规定的
劳动关系
。
离职
没有劳动
合同
解除证明
答:
为其出具解除劳动合同的证明,并告知其按照规定享受失业保险待遇的权利; 第五步 将失业人员的名单自
解除劳动关系
之日起7日内报社会保险经办机构备案,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 用人单位
没有
出具解除劳动合同
证明书
,劳动者可以去劳动行政部门申诉。公司和员工协商可以解除劳动...
没有解除劳动
合同
证明
失业金可以领取吗
答:
没有解除劳动
合同的证明不能领取失业保险。解除劳动合同证明书就是用人单位与劳动者在
解除劳动关系
时开具的一份劳动关系已
解除证明书
,为了便于以后办理失业保险核定手续,或当到新工作单位工作时,有时会需要此证明。失业保险缴纳一年以上,拿解除劳动合同证明(解雇理由属于非本人意愿失业)去社保局办理失业登...
没有
辞退
证明
可以仲裁吗
答:
可以,
没有
原单位
解除劳动
合同证明的,可以向原用人单位书面申请补办解除劳动合同
证明书
,用人单位拒绝补办的,可以向劳动仲裁机构申诉,申请仲裁,裁决书可以作为证明使用。办理离职手续,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险
关系
转移手续。
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