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没离职公司就不交社保
公司没
有
交社保
怎么处理
答:
公司
将面临以下后果:劳动者因为单位
不交社保
而解除劳动合同的,可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算,满一年支付1个月的补偿金。单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的,劳动者可以要求单位赔偿因此造成自己的损失。(1)劳动者以用人单位
未
缴纳...
因为一些原因直接从
公司
走了.没有办理
离职
手续.
社保
是
不
是就白交了?
答:
不会呀,社保就像银行存款一样,只是不能取出来。另外呢,你直接从
公司
走了,估计应该是自离吧,你自离后,公司肯定会将你的社保停掉,下个月
就不
会再给你
交社保
了。你的社保帐户会停留你自离的那个月上的。没有白交啊,只要你再找到一家公司上班,公司就会给你
买社保
,你的社保就会继续买了。
因为一些原因直接从
公司
走了.没有办理
离职
手续.
社保
是
不
是就白交了?
答:
不会白交,社保就像银行存款一样,只是不能取出来。另外呢,如果直接从
公司
走了,是自离,自离后,公司会将社保停掉,下个月
就不
会再
交社保
了。社保账户会停留在自离的那个月上的。只要再找到一家公司上班,社保就会继续买。养老保险需要最少累计缴满15年,到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断...
...时间已经过去快两年了,仲裁还有用吗,
还没有离职
?
答:
我国法律规定,自建立劳动关系之日起,用人单位应当与劳动者签订劳动合同,超过一个月
未
签订劳动合同的,劳动者可主张双倍工资赔偿。劳动合同签订时应至少保证用人单位和劳动者各执一份。关于社保,在我国是属于强制性保险,用人单位有义务为劳动者缴纳社保。
公司
不签劳动合同也
不交社保
:1、提供有效证据,...
没有解除劳动合同和办理
离职
手续但
公司不
让上班是不是要给我
交社保
?
答:
是的,只要双方未解除劳动合同是
不
能停缴社保的。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。这主要是因为劳动者可以以用人单位
未缴纳社保
为由被迫
辞职
,除此之外,劳动者还可以要求用人单位支付经济补偿金。法律分析是的,但是如果危害...
没
有
离职
怎么停
社会保险
答:
没
有
离职不
能停保。一般来说,如果你即将离职,可以要求公司在提前停保,但如果你是正常在上班,提出停保要求,
公司不
能停保,因为停保对公司不利:公司一般都要为员工
购买
工伤保险(强制性购买),否则出现工伤公司承担不起。建议你不要退保,因为除了你自己交的钱外,
公司交
的钱也会到你的账户,...
因为一些原因直接从
公司
走了.没有办理
离职
手续.
社保
是
不
是就白交了?
答:
社保
不
会白交,依然在你的个人账户中,只是没有办理
离职
手续,可能会有麻烦,就要看你的上家
公司
是否给你办理了相应的转出业务,不然,下家公司无法把你的社保关系转入,从而无法给你
缴纳社保
,因此还是需要和上家公司沟通协调好
辞职
后的相关交接工作。
公司不
给员工
买社保
要怎么赔偿?
答:
一个10多年
不交社保
的单位,还留着它干什么,要么要求
公司
补缴,补偿损失,要么就
离职
申诉经济补偿金,并要求追溯补缴社保。只要单位没有破产,并且你们之间存在劳动合同关系,单位就有义务为每一个员工缴纳社保,这是单位应承担的责任,也是劳动者的应享受的福利。如果单位不承担起这个责任,作为劳动者就...
请问一下 大家。原单位
没离职
,另一家
公司
可以
交社保
吗,或者另一家公司...
答:
,现单位不会帮你交的。你自己也交不进去,因为你原来的
社保
还没有断掉,必须原单位结束以后才能自己办理。不可以的哦,因为原单位
没有辞职
,你的社保账号还是原单位,原单位还是帮你交的,,现单位不会帮你交的。你自己也交不进去,因为你原来的社保还没有断掉,必须原单位结束以后才能自己办理。
在公司上了几个月的班,上半个月
离职
的,
公司不交社保
合法嘛
答:
不
合法。劳动法没有规定,员工15号前
离职
,
公司
可以不给于
缴纳社保
。去职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保交费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月奏效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保,即便是其只有一天的工作时间。《中华人民共和国社会...
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