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生育津贴是98天还是128天
北京
生育津贴是128天还是
158天
答:
1、自2012年4月28日起,女职工生育享受
98天
的产假,其中产前可以休假15天;2、难产施行剖腹产术的,增加产假15天,晚育的增加产假30天,不能增加产假的给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。3、产假期间单位应支付产假工资。
生育津贴是
支付给用人单位的,生育津贴高于产假工资的部分,由用人单位支付给...
北京产假
128天还是
158天
答:
法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受
98天
产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第八条女职工产假期间的
生育津贴
,对已经参加生育...
2021-2022年宜宾
生育津贴
领取条件及标准
答:
具体发放标准是: 1、生育的,享受
128天
的
生育津贴
,其中难产的,增加15天的生育津贴;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天的生育津贴; 2、妊娠不满2个月流产的,享受20天的生育津贴;妊娠满2个月不满3个月流产的,享受30天的生育津贴;妊娠满3个月不满7个月流产、引产的,享受42天的生...
生育津贴
怎么算的。社保那里给我报了
128天
的时间,但我实际上休产假休...
答:
你要根据自己的实际情况计算具体是中国天,你就算休产假到一半辞职了也一样是可以享受全部的生育津贴,因为
生育津贴是
社保局发放的不是公司发放给你的。 正常产假
是98天
,产前15天,产后83天,晚育增加30天,一般合计
是128天
,如果是难产(含刨宫产)在增加15天,产假均按自然日计算,核算生育津贴(即...
浙江省产假是158
天还是128天
答:
浙江省产假是158
天还是128天
1 一、 浙江产假多少天 1、在我国法定的产假天数的话
是98天
的,而浙江省的产假在产假的基础上又延长了30天,也就是说最低的话是要休128天的产假。而且不管是生一胎还是二胎的产假都是一样的,共计128天。2、按照浙江省的人口与计划
生育
条例规定,女方在法定的产期休...
浙江的产假到底
是128
还是
98天
答:
法律分析:《浙江省人口与计划
生育
条例》没有明确规定产假是否包含法定节假日。 所以浙江省的产假
是128天
,包括节假日。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工...
天津产假158天为啥
生育津贴128天
答:
天津产假158天为啥
生育津贴128天
,各位孕妈妈们在产后一般都想知道产后不去班还会不会有补贴。其实,产假是为了保障女职工健康与顺利生育而设定的权利,下文带你了解天津产假158天为啥生育津贴128天。 天津产假158天为啥生育津贴128天1 产假期间,工资照发。
98天
+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)...
浙江的产假到底
是128
还是
98天
答:
法律分析:《浙江省人口与计划
生育
条例》没有明确规定产假是否包含法定节假日。 所以浙江省的产假
是128天
,包括节假日。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工...
湖州产假
128天还是98天
答:
法律依据:《中华人民共和国人口与计划
生育
法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受
98天
产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
产假158天为啥
生育津贴128天
答:
产假158天为啥生育津贴
128天
产假158天为啥生育津贴128天,生活中女性朋友们生宝宝之后,一般都是可以休产假的,而且现在国家为了帮助那些困难的家庭就会有补助,以下介绍产假158天为啥生育津贴128天 产假158天为啥生育津贴128天1
生育津贴是
“基数除以30乘以产假天数”。 产假
98天
+晚婚晚育30天,另是剖腹...
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