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申请劳动仲裁要交费吗
公司延长工资不发 还以各种理由推脱责任
答:
只要员工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利,单位不得克扣员工的工资,而且员工的工资不得低于当地最低工资水平,就算员工的业绩没有达标,至少
需要
支付员工最低工资标准,员工可以
申请劳动仲裁
进行维权。 依据《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动...
国家有没有规定各单位欠工人的养老保险金啥时候给工人补交齐?_百度...
答:
未参保的原国有、集体企业职工,与企业解除
劳动
关系后,现从事个体经营或灵活就业的,本人提出书面
申请
并提供与原单位存在劳动关系原始证明材料和原职工档案,经劳动保障行政部门审核后,可对原在企业工作期间未
缴纳
养老保险费的时间进行补缴。建立个人账户后连续缴费满5年以上的,其在原国有、集体企业工作符合国家和省规定...
企业不给员工交社保,但又扣员工的社保钱,怎么办
答:
但是从社保
交费
清单上面却显示并没有按照规定
缴纳
。如果你查询属实,并且已经具有以上的证据,你可以带好所有证据,到劳动保障部门或者社会保险机构举报,或者
申请劳动仲裁
。沃服网 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
工作五年,单位没有买过保险,现在单位要解除
劳动
关系,社保费应该总计多少...
答:
用人单位未依法为
劳动
者
缴纳
社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。依据是劳动合同法38条第3项 2、现在解除劳动关系,是否受时效限制 单位为员工缴社保是法定的义务,劳动法、劳动合同法以及一系列劳动法规都有相关规定,只要单位一天未缴纳就算是延续着违法的状态,员工随时有权要求单位依法补缴 3、可以...
补缴基本养老保险费的临工
需要
哪年到哪年工资单
答:
未参保的原国有、集体企业职工,与企业解除
劳动
关系后,现从事个体经营或灵活就业的,本人提出书面
申请
并提供与原单位存在劳动关系原始证明材料和原职工档案,经劳动保障行政部门审核后,可对原在企业工作期间未
缴纳
养老保险费的时间进行补缴。建立个人账户后连续缴费满5年以上的,其在原国有、集体企业工作符合国家和省规定...
用人单位欠缴养老保险费对职工个人有什么影响
答:
用人单位如果欠缴养老保险,将会使职工的
交费
年限减少,或者使职工无法正常退休,职工的正当权益将会受到侵犯,这是一种违法行为,你们可以向
劳动仲裁
委员会
申请仲裁
,或者向劳动监察机关举报,请执法部门来帮忙维护正当权益。
乡镇机关退休人员退休后发现单位缴费部分未及时
缴纳
怎么办呢?_百度知 ...
答:
养老退休金、过渡性养老金的开支,一般是由统筹基金来收取的,统筹基金便是企业
交费
一部分,这俩一部分占养老金大部分,行政机关事业单位人员因为个人
缴纳
时间较短,因此个人帐户养老保险金是很低的,除开养老退休金之外,还
需要
再加上企业年金。因此你如今每个月2700多样的养老保险金中,一定是包括了养老...
还不到退休年龄60岁,公司今年决定不帮买社保,怎么办?
答:
只要你现在还在公司上班,没有与公司解除
劳动
合同关系,就可以自己去社保局去交自己在公司每月交社保时应缴的那一部分社保费用,单位欠缴的不要管,您只要交了社保费用中你应缴的那一部分费用,社保局也会纳入你的
交费
年限的,你可以去社保局去先问清楚再交费。
外地非农户口的在北京上保险能享受到同样的待遇么?主要能领到钱么...
答:
外地城镇户口只要在北京
交费
满15年并工作到退休,那么就可以跟北京户口一样享受同等养老保险待遇 关于补交的问题,如果不依法补交,单位逃不了的,将来员工举报或者
申请劳动仲裁
一样
需要
补交的,甚至有罚款,所以,建议,补交
像老板讨工资给孩子交学费老板不给,亲该怎么办呢?
答:
单位拖欠员工的工资,那么员工可以拨打12333咨询当地劳动监察大队联系方式并进行投诉,也可以
申请劳动仲裁
进行维权。同时员工可以以此要求解除劳动关系,并要求单位支付解除劳动关系的经济补偿。依据《工资支付暂行条例》第七条 工资
必须
在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的...
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