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电子厂上满一个月班,连续旷工两天算自离吗,自离有没有工资发?
如题所述
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推荐答案 2019-07-05
一般来说,你工作上满了一个月。哪怕连续旷工两天自动离职,肯定也有工资发的。只不过这发下来的工资必须扣除你旷工天数的工资罢了。毕竟在哪里都有相应的管理制度,自己违反了制度,还是要承担后果的。
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其他回答
第1个回答 2019-07-05
不算,连续4-5天才被视为自离,工资会有,但会按旷工处理
追答
不算,连续4-5天,有些厂是一个星期才被视为自离,工资会有,但会按旷工处理
第2个回答 2019-07-05
旷工三天才算自离,这是劳动法规定的,当然是没有工资的。前面上满一个月班,肯定会有工资发。这两项要分开分析
第3个回答 2019-07-05
旷工两天算自离 的 还没有过这样的事情
再说 旷工两天 也有特殊情况,就算没有,你可以找个适当的理由
最坏也是扣你两天工资,如果没有特殊原因的话,这是正常的,你这担忧什么
咱们都是聪明人,多说无意义
第4个回答 2019-07-05
好像连续两天旷工应该不算自动离职吧,好像是三天我也不确定了。如果是自动离职的话基本公司是不会发你工资的除非一些比较好比较人性化的还有可能发你工资
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我在
电子厂
干了将近
一个月,
因为
旷工两天
说我
自离
了,不发我
工资,
怎么办...
答:
旷工两天是不会算你自离的
,所以说要是你真的只是旷工两天的话,那就要去跟公司 据理力争的,你的工资可以扣除一部分,但是不能全部没有的,这个肯定不合法的。
旷工两天算
不
算自离
答:
【法律分析】旷工两天不算自离
,连续旷工15天,或者是一年之内累计一共旷工30天以内的,将给予辞退。在劳动者进行工作之前会和用人单位签订劳动合同,对双方的权利和义务进行相应的约束和规定。用人单位和劳动者签订的合同约定...
...不让上班了.第
二天
就给我说
自离
了那我
有没有工资
答:
不可能没工资
。一分都不能少你。现在主要的是赔偿的问题,你们厂里有没有规定旷工多少天算自动离职?如果没有规定,那你旷工两天,就只能扣你两天工资,另外加上违规处罚的钱。假如没规定旷工两天算自动离职,那你这就属于...
电子厂旷工自离有工资
吗
答:
法律主观:在
电子厂自离,
用人单位应当在解除劳动合同时一次性付清劳动者
工资,
现实生活中大部分是在下
个工资
支付日与其他劳动者工资一起发放。用人单位拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的加付赔偿金。
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