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病假3天扣多少钱一天
病假一天扣多少钱
答:
法律主观:请
病假
公司不应克扣工资;如果当月有请病假,那么工资计算方式为:月工资÷21。75×出勤天数当地最低工资÷21。75×病假天数。法律依据单位员工请病假, 劳动法规定 是用人单位应当支付病假工资的,病假的相关法律依据如下:《企业职工患病或 非因工负伤 医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因...
病假一天扣
百分之
多少
答:
劳动者在工作的时候难免会身体不舒服需要请
病假
又或者是因为私人有事而需要请事假,根据相关条例的规定,企业职工因为患病而需要停止工作治疗的时候,企业是需要给予宽裕的时间劳动者治疗的,并且在规定的医疗期间内企业是应该要支付病假工资的,病假工资是可以低于当地最低的工资标准,但是不能低于最低工资...
员工要请
病假
公司要付
多少钱一天
工资
答:
病假工资为前述计算基数的100%。2、员工患病六个月以上的病假工资(又称疾病救济费):(1)连续工龄不满一年者,疾病救济费为前述计算基数的40%;(2)连续工龄满一年不满三年者,疾病救济费前述计算基数的50%;(3)连续工龄满三年及三年以上者,疾病救济费前述计算基数的60%。
病假一天扣
费计算 国家对...
1天病假扣
工资怎么算
答:
一、
1天病假扣
工资怎么算1、请
病假一天
按劳动合同约定的工资计算,病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%;劳动合同没有约定的,按集体合同约定计算。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十八条【劳动合同对劳动报酬和劳动条件约定不明确的解决】劳动合同对劳动报酬...
病假一天扣多少钱
答:
法律主观:请
病假
公司不应克扣工资;如果当月有请病假,那么工资计算方式为:月工资÷21。75×出勤天数当地最低工资÷21。75×病假天数。法律依据单位员工请病假,劳动法规定是用人单位应当支付病假工资的,病假的相关法律依据如下:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤...
公务员
病假一天扣多少钱
答:
法律主观:请
病假
公司不应克扣工资;如果当月有请病假,那么工资计算方式为:月工资÷21。75×出勤天数当地最低工资÷21。75×病假天数。法律依据单位员工请病假,劳动法规定是用人单位应当支付病假工资的,病假的相关法律依据如下:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤...
请
病假一天扣多少钱
答:
第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的...
工资6000请
一天病假扣多少钱
答:
法律主观:俗话说得好,“人吃五谷杂粮,哪有不生病之理。”职工因病需要休假,企业自然是需要批假的。一、请
病假扣多少
工资请病假期间的工资是按照如下标准来计算的:1、短期病假工资的计算劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定:职工患病或...
请了
3天病假
,工资怎么扣?
答:
第四条 职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其
病假
工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95...
病假
补贴
一天多少
答:
上班的小伙伴们,肯定都请过假,无论是病假,还是事假。那么大家对请假怎么
扣钱
,有了解的吗。
病假一天多少钱
,大家知道吗。正常情况下,病假工资支付标准由用人单位按不低于当地最低工资80%自主确定。具体怎么扣还是要看公司。病假一天多少钱,怎么计算 病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工...
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