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确认劳动关系的证人证言
无法证明与用人单位的
劳动关系
可要求补缴社保吗
答:
4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;6、用人单位盖章的考勤记录;7、其他劳动者的证言等。如果劳动者因用人单位原因仍不能提供上述证据或
证人证言
,在劳动仲裁前搜集下列证据证明
劳动关系
:1、记载...
劳动
仲裁公司不承认我是员工一般会判申请人输吗
答:
如果用人单位为劳动者缴纳了社会保险费或者委托银行向劳动者代发工资,那么劳动者可以申请法院向这些部门调取相关的文件。社会保险缴费证明以及代发工资协议都可以视为证明
劳动关系
存在的有力证据。4、请在职期间的同事提供
证人证言
。证人证言的提供需要注意以下事项:首先,证人要能够证明其本身和用人单位之间存在...
员工没有
劳动
合同如何申请仲裁
答:
5、考勤记录、入职表、派工单;6、工友同时
的证人证言
;7、在职期间还可以通过拍摄工作照、与用人单位交涉录音等来为自己取证。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因
确认劳动关系
发生的争议;(二)因订立、...
未签订
劳动
合同,员工发生工伤,应该怎么办?
答:
提交能证明存在事实
劳动关系的
材料。没有劳动合同也可以申请工伤,提交能证明存在事实劳动关系的材料,例如工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录、考勤记录、单位发放工作证等。《劳动合同法》第十八条:提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系的证明材料;(...
有证据证明存在
劳动关系的
仲裁不认可怎么办
答:
如果用人单位为劳动者缴纳了社会保险费或者委托银行向劳动者代发工资,那么劳动者可以申请法院向这些部门调取相关的文件。社会保险缴费证明以及代发工资协议都可以视为证明
劳动关系
存在的有力证据。 4、请在职期间的同事提供
证人证言
证人证言的提供需要注意以下事项:首先,证人要能够证明其本身和用人单位之...
没有签
劳动
合同,发生工伤怎么办
答:
提交能证明存在事实
劳动关系的
材料。没有劳动合同也可以申请工伤,提交能证明存在事实劳动关系的材料,例如工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录、考勤记录、单位发放工作证等。《劳动合同法》第十八条:提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系的证明材料;(...
公司不承认
劳动关系
就没有办法了吗
答:
(4)考勤记录;(5)其他劳动者
的证言
等。因此,劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中,还可以用公司业务往来的文件,录音证据等来证明
劳动关系
。综上所述,公司不承认劳动关系可以依靠同事作证,上班记录等
确定
劳务关系。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立...
劳动
仲裁需要准备的证据
答:
如下:1、
劳动
者入职方面的证明:如,《入职登记表》、《聘用书》等;2、劳动者工作内容方面的证明:如,《劳动合同》、《入职登记表》、《岗位调整通知》、《借调函》、《岗位说明书》、《员工绩效考核表》等;3、关于约定工资、工作时间的证明:如,《劳动合同》、《员工手册》等规章制度;4、劳动...
劳动
仲裁公司不承认我是员工一般会判申请人输吗
答:
如果用人单位为劳动者缴纳了社会保险费或者委托银行向劳动者代发工资,那么劳动者可以申请法院向这些部门调取相关的文件。社会保险缴费证明以及代发工资协议都可以视为证明
劳动关系
存在的有力证据。4、请在职期间的同事提供
证人证言
。证人证言的提供需要注意以下事项:首先,证人要能够证明其本身和用人单位之间存在...
单位不承认我是单位临时工通讯录,门禁卡,点名可以当证据吗
答:
可以的。如果劳动者因用人单位原因仍不能提供上述证据或
证人证言
,在劳动仲裁前搜集下列证据证明
劳动关系
:1、记载有劳动者名字的用人单位文件 用人单位下发的各种通知、工作任务单、任命通知书、介绍信、签到表等书面资料中只要含有劳动者本人的名字,可以说明劳动者为用人单位提供劳动的事实。需要注意的是,...
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