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离职一个月还不发工资
没
签合同
离职
后
不发工资
怎么办
视频时间 01:22
离职
时,单位
不发
最后
一个月工资
怎么办
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的
工资
报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒
不支付
劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;...
我已经递交
辞职
报告
一个月
了,公司
不给
我办理
离职
手续,也不给我
发工资
...
答:
可以与公司协商解决,如果公司拒绝协商,可以相劳动部门投诉,或者提起劳动仲裁。因为只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同,如果在这种情况下公司还迟迟不办理
离职
手续是违法《中华人民共和国劳动法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...
我提前
一个月
打
离职
报告了可是今天走老板不让走
还不给工资
答:
劳动者
辞职
到期,用人单位
不支付
其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求
支付工资
:
1
、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局...
已经
离职
了,但是公司还有
一个月
的
工资
,然后就一直拖欠
不发
,这怎么办
答:
这要看你
离职
时的约定。一,如果约定了日期,公司应按期支付,这要看公司支付能力与意愿。二,如果约定日期,公司有能力,想拖欠,要先协商,协商不果,果断向当地劳动仲裁部门投诉解决。三,如果是公司没能力支付,可适度给以宽限期,等待支付。四,如果
没有
协议约定,则需要协商确定
一个支付
协议并按...
离职
后老板
不发
当月
工资
怎么办?
答:
百分之一百以下的标准,向劳动者加付赔偿金。除此之外,当事人也可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。以上方法都
没
办法解决的,还可以向公司所在地的人民法院提起民事诉讼。无论采取哪一种方式维权,当事人都应该及时收集并保存好
工资
欠条、银行流水、任职证明等证据,以维护自己的合法权益 ...
工作
一个月离职
,公司
不发工资
怎么办
答:
劳动者
离职
用人单位
不支付工资
可向劳动监察投诉,也可申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依据法律法规规定和劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《
工资支付
暂行规定》第九条规定,劳动合同依法解除时,用人单位应当按出勤一次性结清劳动者工资。劳动者离职应当依照法定的条件和程序,即...
我
离职一个月
的公司总是
不发工资
,怎么办
答:
看你原单位在属于什么类型的。是私企 还是公企还是事业。分省市区不同的劳动厅或局的管的。直接先找劳动局的监察大队,一般会直接给你单位打电话他们。如果有争议,你书面申诉后仲裁解决。
离职
之后
工资
多久
不发
算拖欠
答:
如果用人单位确因生产经营困难,资金周转受到影响,暂时无法按时
支付工资
的,经与本单位工会协商一致,可以延期在
一个月
内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者,并报主管部门备案,无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。拖欠工资会判刑吗?一般情况下是不会的,因为这属于单位与...
离职
时,单位
不发
最后
一个月工资
怎么办
答:
辞职
最后
一个月工资不给
,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报,由该部门责令期限支付足额的劳动报酬;也可以依法向人民法院申请支付令;也可以通过协商的方式解决。最后一个月工资怎么算?1、劳动者辞职的,工资应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算,其月实际工资=月工资÷21.75×实际...
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