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离职不给批准怎么申请劳动仲裁
急
辞职
公司
不批怎么
办
答:
劳动者依法紧急
辞职不
需要公司审批。如果劳动者有证据证明公司存在违法在先的过错事实行为(《劳动合同法》第38条)属实,劳动者就可以随时向公司提出紧急辞职,向公司递交紧急辞职通知书不需要公司
批准
,要求公司
给劳动
者一次性结清工资(《工资支付暂行规定》第9条),出具解除劳动合同证明(《劳动合同法》第...
申请离职
一个月
不批准
,可以
申请劳动仲裁
答:
劳动
关系存续期间 因 拖欠劳动报酬 发生争议的,劳动者
申请仲裁
不受本条 第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。法律客观:《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申...
离职申请
后公司拖着,没
批准
,
怎么
办
答:
3、不签就通过邮局特快专递发送辞职信,单件上注明是XXX
辞职申请书
,并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址。快递回执即可作为辞职信送达证据,此为法律认可。有了以上证据,在30天(试用期3天)后公司要给你办理
离职
手续,如果公司不同意,你可以去
劳动仲裁
机构或劳动监察队投诉公司。二、员工...
提前一个月在系统流程上
辞职申请
,公司
不批
,我能申请法律
仲裁
么?
答:
你
申请
的
仲裁
是什么?你的诉求是什么?以上两个问题一并回答。题主此处的问题都不够具象,仲裁赢或输要看诉求,你所保留的证据在诉求不明的情况下价值无法判定。如果你在这里要诉公司违法解除,需要向你支付赔偿金,那仅就你的说明肯定败诉。如果你是要诉
离职
,解除
劳动
合同,那大可不必。依本人的经验...
公司
不给
办
离职
证明,可以
仲裁
吗?
答:
(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;可以
申请劳动仲裁
,确认离职,并要求出具离职证明,社保关系转移手续等。仲裁自受理申请45日内审理完毕,特殊情况案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任
批准
,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该...
辞职不批
可以找
劳动
局吗
答:
1、
辞职不批
可以找劳动局,可以
申请劳动
争议仲裁。2、
劳动仲裁
的受理范围: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动...
离职不给批准怎么申请劳动仲裁
视频时间 00:00
公司不让
辞职怎么
办怎么投诉
答:
公司
不给
办
离职
,劳动者可以进行
劳动仲裁
,也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法...
如果公司一直
不给批离职怎么
办?
答:
离职
后,公司一直不愿开具离职证明,怎么办 用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明。拒不出具的,劳动者可向劳动行政部门(劳动监察大队)投诉,由该部门责令用人单位改正。或者向劳动争议仲裁委员会
申请劳动仲裁
。同时,如
给
劳动者造成损害的,用人单位应当承担赔偿责任。 法律依据:《劳动...
被逼无奈的情况下
辞职
,要
怎样申请劳动仲裁
?
答:
被逼无奈的情况下
辞职
,要
怎样申请劳动仲裁
?从来没有上班迟到,都没有干什么危害企业收益的事儿,如今忽然被迫使辞职,这样的事情下我能提起诉讼吗?需看终止劳动合同是不是合理合法,假如公司单位违反规定终止劳动合同,可以依照法律法规此次提到诉讼,认为二倍赔付。劳务关系的异议,必须先向劳动仲裁申请...
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