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竞业协议补偿金一般多少
竞业
限制
协议补偿金
补偿多久
答:
法律分析:不超过两年。依据我国相关法律规定,用人单位对于劳动者
竞业
限制约定期限不得超过两年,在竞业限制期内,用人单位按月给予劳动者经济
补偿
。法律依据:《中华人民共和国劳动
合同
法》第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、...
竞业
限制
协议补偿金
补偿多久
答:
法律分析:
竞业
限制
补偿
时限为劳动者履行竞业限制期间。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动
合同
后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业...
竞业
限制
补偿金
答:
4.不支付
竞业
限制
补偿金
,竞业限制条款无效。获得补偿是执行竞业限制条款的前提。职工辞职、除名、正常
合同
期满离职、调离等,只要签订了竞业限制
协议
,都应该获得竞业限制补偿金,否则无须履行竞业限制义务。用人单位应当注意不要在竞业限制协议中约定工资福利待遇中已经包含竞业限制补偿金,作出这样的约定,将...
竞业协议补偿金
只有15%合法吗
答:
这个有规定的应该,你可以查询一下,也可以咨询相关的部门,打电话咨询也可以,网络上咨询也可以!
竞业
限制
协议补偿金
要发多久
答:
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动
合同
或者保密
协议
中与劳动者约定
竞业
限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济
补偿
。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
竞业协议补偿金
答:
法律分析:
一般
是公司成立后就可以取出来,但是这钱就必须用在公司需要使用的地方,还要开具相关发票。提取出来有两种方式,一种是正常投资,公司的日常经营开销,发放人员的工资,购买设备材料,购买办公用品等等,这些行为都是可以的。另一种是股东借款,从法律意义上说,企业一但经营成立,就和投资者形成...
竞业协议补偿金
补偿多长时间
答:
竞业
限制金发放时间与劳动者履行竞业限制期限一致,我国法律规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动
合同
或者保密
协议
中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济
补偿
。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
竞业协议补偿金
补偿多长时间
答:
法律分析:
竞业
限制金发放时间与劳动者履行竞业限制期限一致,我国法律规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动
合同
或者保密
协议
中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济
补偿
。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。法...
竞业
限制
协议补偿金
补偿有时效吗
答:
法律分析:有。
竞业
限制
补偿金
适用
一般
的劳动仲裁时效,一般是一年的仲裁时效。从当事人知道或应当知道权利受侵害之日起计算。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效...
公司劳动
合同
规定
竞业补偿
包含在底薪里,有法律效益吗
答:
面对用人单位拟定
竞业
限制的
补偿金协议
怎么样维权,不知道怎么办的人可以来找个律师。 温馨提示: 《民法典》自2021年1月1日起正式施行,《婚姻法》《继承法》《民法通则》《收养法》《担保法》《
合同
法》《物权法》《侵权责任法》《民法总则》同时废止。如果您涉及《民法典》规定的其他问题 ...
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