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竞业协议补偿金一般多少
竞业
禁止
补偿金
是否缴纳个人所得税?
答:
竞业
禁止
补偿金
标准既有法律强制性规定的地方,也有当事人意思自治的内容,有些时候还可以通过司法裁定解决。具体来说,可以从以下三个方面来概括:一、在支付时间上法定。法律有明确的规定,即竞业限制补偿金的支付在终止或者解除劳动
合同
后。《上海市劳动合同条例》第16条规定,对负有保守用人单位商业秘密...
竞业协议赔偿金
答:
竞业禁止
协议补偿金
的标准,由当事人自行约定,未约定的或无法协商一致的,按劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%支付,如果月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的,按照劳动合同履行地最低工资标准支付。
竞业协议一般
指竞业禁止协议。竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密...
竞业协议补偿金
包含年终奖吗
答:
为了保护企业的核心竞争力不流失,不被同行掌握,保持企业的市场竞争力,许多用人单位将与企业管理层和高级技术人员签订
竞业
限制
协议
。签订竞业限制协议后,会对劳动者利用自身优势和技术再就业造成一定障碍。因此,竞业限制的
补偿
标准一直是劳动者与用人单位关系密切的问题。目前,我国相关法律法规对竞业限制中...
竞业协议补偿金
平均工资包含奖金吗
答:
法律客观:《中华人民共和国劳动
合同
法》第二十三条对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密
协议
中与劳动者约定
竞业
限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济
补偿
。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。《最高人民法院关于审理...
从科大讯飞跳槽到腾讯被判赔1200万,跳槽为何会被罚款?
答:
你公司是否支付给你
竞业协议补偿金
我就在互联网公司工作,一入职的时候就签订了保密协议。前不久公司刚刚给签了一份新的竞业协议,这份协议我认真的看了,很生气?协议中规定员工离职也需要保守公司的信息,一旦发现员工泄密将会申请赔偿。但是在谈到公司该给
多少
员工保密的补偿金时,公司的协议中是这么规定...
竞业
禁止
协议补偿金
协商不一致
答:
如果
补偿金
低于当地最低工资标准的,可以要求单位支付最低工资标准。如协商不成,可以申请劳动仲裁解决。【法律依据】根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第六条规定,当事人在劳动
合同
或者保密
协议
中约定了
竞业
限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动...
合同
到期续签、保密合同、
竞业
限制等问题
答:
1、如果不续签,保密
协议
当然还是有效的;其保密期限从签订之日生效;但是协议没有明确规定保密费,应当视为无效条款;2、如果离职后,公司如果他不付
竞业
限制费,可以不受此限制;3、如果续签,原保密协议自动延期。
敬业条约是怎么一回事
答:
其二,《劳动
合同
法》规定了“劳动者违反
竞业
限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。”但未规定违约金的标准。一般认为,违约金数额约定不得过高,职工违反竞业限制条款的,违约
金一般
不超过
补偿
费的1至2倍。其三,《劳动合同法》还规定了劳动者违反竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担
赔偿
责任。再次,要注意...
竞业协议补偿金
标准
答:
按照劳动
合同
履行地最低工资标准支付;2、当事人在劳动合同或者保密
协议
中约定了
竞业
限制和经济
补偿
,当事人解除劳动合同时,除另有约定外,用人单位要求劳动者履行竞业限制义务,或者劳动者履行了竞业限制义务后,用人单位应支付经济补偿;3、当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,劳动...
竞业协议补偿金
包含奖金吗
答:
为了保护企业的核心竞争力不流失,不被同行掌握,保持企业的市场竞争力,许多用人单位将与企业管理层和高级技术人员签订
竞业
限制
协议
。签订竞业限制协议后,会对劳动者利用自身优势和技术再就业造成一定障碍。因此,竞业限制的
补偿
标准一直是劳动者与用人单位关系密切的问题。目前,我国相关法律法规对竞业限制中...
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