00问答网
所有问题
当前搜索:
签了入职协议想辞职
要
离职了
,人事跟我说得提交下一个工作公司名称,合理吗?
答:
一、公司的作法,可能出于一种今后的联系方便来操作的,如果你愿意与你的公司继续联系,可以提供,不愿意提供的,公司强制行为没有法律支持(即不合法)二、如果你与公司
签订了
保密
协议
或竞业协议的,公司要求你提供
入职
单位的名称(供公司查询),这种情形下公司的要求是合法的、也是合理的。《劳动
合同
法...
员工劳动
协议书
答:
第二条 因为甲方的原因导致劳动
合同的
提前解除,甲方除了应当支付乙方工资到___年___月___日止;缴纳乙方的社保、公积金到___年___月___日至;还要给予乙方一定的经济补偿金。 第三条 乙方在合同解除后___日内办理完各项交接工作,
离职
手续。甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。 第四条 乙方自愿放...
送去进修没有
签合同
回来之后干了一年
想离职
,医院让赔进修费和生活费及...
答:
您好,你的意思是没有签订服务培训
协议
,还是没有与单位签订劳动
合同
?如果单位没有与你签订劳动合同,单位存在违法行为。你可以按照不签约的法律规定,请求单位赔偿,通常从
入职的
第2个月到起算,11个月内,按照双倍工资赔偿。只要单位帮你上个税,帮你缴纳公积金和社保,至于单位没有其他任何补助,那是...
我
签了
一份空着很多内容的劳动
合同
,公司会不会乱填
答:
你说的培训应该是公司内部的培训,这个是
入职
培训,免费的哈 2.保密
协议
不是谁都可以
签的
,要掌握公司机密这样的人公司才会签,比如CEO啊,开发要员之类,再说了,签这个也不是说你
辞职
后两年内不许工作,是不能从事与之前工作一样的行业,以防泄密给公司带来损失,而且签这个协议是会给补偿的 ...
已签三方不
入职
交违约金吗
答:
已签三方协议不去要支付违约金。情况如下:1、向签订三方
协议的
单位报到,签订劳动
合同
后
辞职
,劳动者有权自由择业。用人单位一个月不回复,视为有效,然后办理失业证,再到想去的单位就业;2、毕业生违约,除承担违约责任、支付违约金外,往往还会造成其他不良后果,主要表现:(1)用人单位花费人力、物力...
劳动法
合同
问题和
辞职
问题
答:
回答1:违法了依据 《劳动合同法》第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动
合同的
约定,全面履行各自的义务。第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令...
函授生未签订劳动
合同
和就业
协议辞职
后被公司扣压一个月工资
答:
没有签订劳动
合同
用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,支付经济补偿。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间,可以用“举证责任倒置”的原则,在仲裁或诉讼时由用人单位出具,因为每个人到一个地方工作都应该填写
入职
表。这样也就证明了你的工作时间,发工资...
...
入职
时有
的
专科学历同事签署了五年服务期
协议
,但是单位没有要求我...
答:
1、首先需要确认自己是否有最低服务年限,如果当初考试报名时没有这个条件,那是允许
辞职的
。2、如果是正常从现有的公务员岗位辞职的,而且单位也是同意的,研究生毕业的时候可以考公务员,前提是满足相应的招考条件和职位表中岗位要求。
离职
证明
答:
入职
时
签订了
劳动
合同
,保险什么的从试用期就开始上, 1,现在试用期一个月多
离职
的话单位给出具离职证明吗, 2,要是不给开得话原公司的离职证明能要回来吗? 3,据说公司的老员工离职的时候人事要员工先提供下家公司的名称才给开离职证明,否则不给开,请问这样合理吗? 我该
怎么
做? 1、现在劳动法规定试用期间也要...
实习生实习时单位没有签订劳动
合同
可以告么?
答:
如果没签订实习三方协议,则可以告。实习生
签订协议
注意事项 1、实习生
签订的
《实习协议》,是民事协议,约定实习待遇、发生人身伤害情况的处理、损失赔偿责任、协议的解除和终止等。三方协议是学校、学生和公司三个主体,而劳动
合同
两个主体:劳动者和公司。毕业生签订三方协议时是学生身份,签订劳动合同时...
棣栭〉
<涓婁竴椤
65
66
67
68
70
71
72
73
74
涓嬩竴椤
灏鹃〉
69
其他人还搜