00问答网
所有问题
当前搜索:
组织行为学怎样成为一个好的领导者
西方主要
的领导
理论有哪些?
答:
组织
中的个人和群体的社会——心理因素必须同技术——环境因素相适应,才能达到最佳的组织绩效。因此,权变理论的主要特征之一就是把组织绩效看成是这种因素相互作用的结果。领导权变理论是继
领导者行为
研究之后发展起来
的领导学
理论。这一理论的出现,标志着现代西方领导学研究进入了一个新的发展阶段。本...
管理者与
领导者
的关系?
答:
领导
,主要是负责方向性的,带领和引导。管理,是日常性的,非决策性的。 管理强调理智和控制,是把一群人组织起来完成一个共同的目标。管理通常会问这样一个问题,什么是我应该做的,应该如何去做。管理既是一种制度也是一种方法,它涉及到
组织行为学
等多种因素。比如我们需要一群人来完成一项任务...
6900理论的适用范围是什么?
答:
同时,在
领导者
培养方面,6900理论也可以帮助组织识别领导者的潜力和发展需求,为领导者提供更加个性化的培养方案。在领导者评估方面,6900理论可以作为一个有效的工具,帮助组织对领导者的绩效进行客观、全面的评价。总之,6900理论在
组织行为学
、人力资源管理和领导力发展等领域具有广泛的应用价值。通过对员工...
6900理论的适用范围是什么?
答:
同时,在
领导者
培养方面,6900理论也可以帮助组织识别领导者的潜力和发展需求,为领导者提供更加个性化的培养方案。在领导者评估方面,6900理论可以作为一个有效的工具,帮助组织对领导者的绩效进行客观、全面的评价。总之,6900理论在
组织行为学
、人力资源管理和领导力发展等领域具有广泛的应用价值。通过对员工...
冰山理论的适用范围是哪些?
答:
同时,在
领导者
培养方面,6900理论也可以帮助组织识别领导者的潜力和发展需求,为领导者提供更加个性化的培养方案。在领导者评估方面,6900理论可以作为一个有效的工具,帮助组织对领导者的绩效进行客观、全面的评价。总之,6900理论在
组织行为学
、人力资源管理和领导力发展等领域具有广泛的应用价值。通过对员工...
自考
组织行为学
复习资料
答:
3、他发现了一个规律:群体中单个成员的
行为
可以分为四大类(a.在社会情感方面的积极行为、b.任务相关行为、c.与任务相关的咨询行为、d.社会情感方面的否定行为),四类行为在不同类型的群体中所发生的概率是基本相同的。 4、指出了“角色区别”是群体中的一个一般特征。 十四、简述
领导者
职能和管理者职能? 答:领...
组织行为学
大作业
答:
一章 什么是
组织行为学
4、组织行为学:-OB-是一个研究领域,它探讨个体、群体以及结构对组织内部行为的影响,以便应用这些知识来改善组织的有效性。5、组织行为学模型:组织行为学中,从低到高的以自变量——个体水平、群体水平和组织系统水平的变量为变量,影响由生产率、缺勤率、流动率以及工作满意度所
成的
因变量;二...
管
一个
企业究竟靠什么?制度?文化?
领导
有多重要
答:
以文育人,以文化人,良好的
组织
文化,这正是联想区别于其他人之处——这也将是任何
一个好的
企业区别于一般企业的基本差别。 文化的概念非常广泛。甚至字典中给出的定义是“人类一切精神和物质财富总合均可
成为
文化”。所以,说起文化,它是真正无时无刻不存在,潜移默化着每个人的东西。以此推断,企业的制度,
领导
,...
情境
领导者
的情境领导创始人赫塞博士
答:
其中包括大批来自于美孚、IBM、Caterpillar Tractor、Harris和IIIinois Bell等知名企业的高级经理和高级主管。 保罗·赫塞1969年出版《
组织行为学
》,该书目前已经出到第八版,被翻译成14种语言,全球销量突破1000万册;同期推出的《情境
领导者
》一书也畅销不衰,
成为
全球经理人的案头必备教材。?
组织行为学
中系统的观点是什么意思
答:
组织行为学是研究一定组织中人的心理和行为规律性的科学。它采用系统分析的方法,综合运用心理学、社会学、人类学、生理学、生物学、经济学和政治学等知识,研究一定组织中人的心理和行为的规律性,从而提高各级
领导者
和管理者对人的行为预测和引导能力,以便更有效地实现组织预定的目标。
组织行为学的
性质、...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜