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经济补偿金什么时候结算
被公司辞退工资怎么
结算
?
答:
一、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定,单位在以下依法解除劳动合同的情形下,应支付
经济补偿金
1. 经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的根据工作年限,每满一年发给相当于一个月的工资,工作年限满6个月不满一年的,按一年的标准发放,不满6个月的按半年算;工作年限超过...
没签合同被辞退员工工资
什么时候结算
答:
法律分析:没签订劳动合同辞职或被辞退,工资应该
结算
到工作的最后1天,并且劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、
经济补偿金
、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知...
员工离职工资
结算时间
有
什么
规定
视频时间 00:38
请问被辞退后工资
什么时候结算
?
答:
劳动者被用人单位辞退,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的
赔偿金
以及被拖欠的工资。
辞职工资是立马
结算
吗?
答:
根据劳动法的规定,辞职工资是立刻
结算
的。但是一般来说,大部分公司还是会等到下一次发工资的
时候
才结算的。
经济补偿金
是不是按医疗期内的工资
结算
答:
【法律分析】1.用人单位违法解除劳动合同的,要对劳动者进行
经济补偿
,经济补偿的金额是按劳动者的平均工均工资计算的。2.经济补偿月平均工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,解除劳动合同前有医疗期的,是包括医疗期工资的。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 ...
企业倒闭员工赔偿n十1的n如何
结算
视频时间 02:11
单位未缴纳社保的
经济补偿金
是从
什么时候
开始算?
答:
经济补偿金
的计算以实际工作年限作为计算基数,因此从实际提供劳动开始计算。劳动合同法 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在...
离职
什么时候结算
工资
答:
还可以要求支付
经济补偿金
;4、针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼,经仲裁后都服从;5、劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,可申请法院强制执行;6、属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者...
新劳动法颁布后公司把年终双薪改作
经济补偿金
,一年一发,合法吗?_百度...
答:
3、知道了,可是在去年中旬我们和公司签的合同里附加的一条[年终双薪也代表
经济补偿金
]假如我以后每年都收公司的年终双薪,到我离职那年 还有经济补偿金吗?[公司的意思是没有]假如没有,我和公司打官司我会赢吗?到底经济补偿金可不可以以每年年底
结算
的方法支付给我们那?这样的规定是很滑稽的,法律不是...
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