00问答网
所有问题
当前搜索:
老板找个人取代你
小店
老板
乘员工回老家休假找了一个工资低的人来替那个员工,就打电话...
答:
老板找
临时工时很正常的,不能你休假了就没有人干了,还有除非你非常优秀才能叫老板看的起如果谁便找一个就能给你
取代
了,那你的工作就不保了
发现
老板
正在招聘新人
代替
自己的岗位,怎么办
答:
更努力的工作,
老板
现在不一定是想把你开掉,也许是人手不够,做得更好,就没人能
取代你
。如果确定是有开你的意思,那只能做第二手准备,找下一份工作,吸取这次哪里做的不好的经验
和
老板
闹矛盾的时候 他立马找了
个人
来和我做一样的活其实我这个岗位上只...
答:
有这个想法,毕竟找个备胎,怕你因为矛盾而突然辞职给他个措手不及。你要冷静的处理好你和
老板
和新找的这
个人
的关系,以免对自己的利益不好。如果觉得这个工作对你很重要,那就需要你主动去和好或者多表现好一点,老板觉得你不错还是会打消
取代你
位置的这个念头的。祝你好运。
早知道才能更好预防,
领导
要辞退下属时,通常都会用哪些招数?
答:
如果结果是高层不管,那你就得选择辞职。二、安排新人
取代你
你的工作能力非常好,
领导
都很清楚这一点。只是你和你的
老板
关系不好,老板正试图阻止你加薪的机会。但这并不是最糟糕的,至少你有时间证明自己。但有些领导会采取其他方式,他知道你依靠这行吃饭,公司离开你会损失很多。他会
找到
一个机会...
老板
让人跟我学技术想让人
取代
我,我有危机感,我该如何应对?
答:
要是
老板
已经不想要你了,你还教什么啊,带着你的技术学赶紧找个更好的地方
老板
突然给你的团队加人,但没提前跟你知会。代表老板想找人
取代你
...
答:
不一定的!
老板
有绝对的权力,可以在不通知你的情况下对人事做出决定!也许老板认为需要加强你们团队的力量呢!
我在最好的职位上被
领导
调整了岗位,被一个一个刚来没多久的新人给
取代
了...
答:
如果有合同的话而且合同标明了工作职位的话可以拿合同维权,如果是恶意调岗但没有合同就不好办了,公司有内部调岗的权利的,这事去说理也没什么用,所以现在的情况是最好有合同,如果没有合同或合同没有明确规定的话这事不好说。
老板
让你管事 突然有一天不让你管理了 说
找个人
帮你分担一下 老板这是...
答:
如果
老板
认为你的工作表现良好,但是你的
替代
者可以在某些方面提供额外的价值,那么他可能会考虑引进替代者。无论是哪种情况,你可以向老板询问他的意图和期望,以便你更好地了解他的想法并了解如何适应新的安排。同时,你也可以与他讨论你的感受和想法,以便
找到
一种适合双方的解决方案。
领导
让我带新人,是试图让新人
取代
我吗?
答:
一般这种情况,
领导
都会对带教出具一个培养计划,针对我们设置几个节点考核,检测的依据是新员工的工作学习结果。这样既避免了我们磨洋工,不认真教学,又避免了新人迟迟得不到成长,为接下来的
替代
工作做好准备。第二种情况:工作能力强,可以胜任导师角色领导是非常认可你的工作能力,以及对公司企业文化的...
职场上,
领导
想让你离职,一般会如何隐晦的暗示?
答:
不同的
领导
处理方式也不一样,有的人会直接放你长假,然后找人
替代你
,也有人会选择在你身上找茬,然后以工作为理由,让你离职。其实在职场当中,离职这件事情是再正常不过的事情了,很多公司让员工离职的方式也千奇百怪。直接放长假,让你离开公司。有的领导会使用放假的方式,让你离开公司,美其名...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
领导给你安排新人助手
怎么样对付想替代你的人
老板想找人代替自己怎么办
领导找到接替我的人怎么办
老板故意不发工资试探
自己的工作被新人接替
领导想替换你的表现
老板招新人顶替你时该怎么办
领导会随便换心腹吗