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老板答应涨工资不兑现
老板
多次承诺要加
工资
,单却总
不兑现
,工作真的很累,压力又大,怎么跟老...
答:
万一你的请求
老板不
同意,怎么办?为此,你得事先想好对策,选择好退路。是去是留,怎么去,怎么留,一定要考虑仔细了。■准备充分 精心做好谈判准备,这是你惟一能够控制的。这一点非常关键。只是准备要做得充分,可是要花费一番时间和精力的哦。■总结经验适时再战 谈判的经验每次都要总结,才能达到...
因为前几个月劳动仲裁过公司,公司员工都
涨工资
了,就不给我涨,请问我...
答:
你好,很高兴为你解答问题。实事求是的说,你的这种情况是比较难办的。只要你的
工资不
低于当地最低劳动工资标准,公司有权决定为哪位员工
涨工资
,你很难举证证明公司在打击报复你。给您建议如下:1、看能否与公司和解,即你撤回仲裁申请,公司既往不咎;2、如果矛盾已无法调和,那么公司其实就是故意在气...
想跳槽,原公司却给了意想不到的超高涨薪,该怎么办才好?
答:
如果向公司提出了跳槽。公司为了挽留你。给了你意想不到的超高涨薪。那就应该留下来继续在这个公司工作。既然给你了超高的薪水。那就意味着公司可能还需要你。或者说离不开你。所以公司才给你高薪的。既然这样就继续在这个公司工作。其实。想跳槽的。多数都是因为收入少。也就是说薪水比较低。或者说...
我跟
老板
谈了这个月加
工资
的事,老板只跟我说这个月会加工资,但他没说...
答:
老板
如果言而无信,下个月继续找他谈这个问题。现在不敢轻易辞职,工作不好找。如果给你加了薪,没到你的期望值,过几个月再找老板。
提离职时
老板
总是
答应涨工资
该怎么办?
答:
打开网易新闻 查看精彩图片 老员工徐明在公司干了三年的销售员,谈了几个大客户,
工资
还是不见涨,还没有升职。这让徐明有点心灰意冷想辞职,跟
老板
谈了自己的情况。老板听到徐明离职的想法后,立马好言相劝。“公司顶梁柱就仰仗你们这些老员工了,也感谢你们这些老员工,才把公司建设这么好。”“你要...
公司规定
涨工资
的时候领导不给涨怎么找她说?
答:
调解。如果沟通不成功,你可以寻求公司的人力资源部门或其他调解机构的帮助。在调解的过程中,你需要提供证据,并解释为什么你认为自己应该得到涨薪。调解员会听取你和领导的观点,并提出建议,以帮助你们解决问题。提起申诉。如果调解也没有解决问题,你可以考虑向公司高层提出申诉。在提出申诉之前,你需要...
领导经常说给我
涨工资
,但却迟迟不涨,我该怎么提醒他?
答:
如果做了这两件事之后,你发现自己真的具备了加薪的条件,不妨正式向
老板
提出加薪的要求,但此时,我不建议以老板已经
答应
为由,直接说出自己的加薪愿望。当然也可能是因为经营条件,或者老板和老板,谁真的给不了你加薪。但这是他的理由。如果能找到更高的
工资
(其他待遇和环境也不错,这是考虑到的),...
向领导提出加薪的时候,领导为了留住你给你
涨工资
,怎么选择?
答:
但跳槽者必须思考:新单位凭什么给你高
工资
?新单位当初
答应
高工资,但试用期后,由于创造的价值没有达到预期,而
不兑现
承诺的举不胜举。我们必须明白:能力才是时代的饭碗
老板
考虑的是公司的业绩提高,有盈利;员工通常考虑的是随着技能的提升,工资要增加,并能分享到公司的红利。这二者其实并不矛盾,...
...他说年底做预算时会申请给我
涨工资
,我到时候可以再问问嘛,还是等他...
答:
既然领导之前对你承诺过
涨工资
,到时候你完全可以主动向他提出这件事,权当是对他进行一次提醒也是可以的,他不会对你有什么想法的,因为这是正常提出的。
男人说的承诺
不兑现
怎么办?
答:
卖家的返现承诺
不兑现
,怎么办 这个很简单啊,申请退款不退货,他就自己来找你了,把要返现的证据留下来。
老板
的承诺总不兑现,怎么办? 先分析原因,到底是老板什么承诺没有实现呢, 是
答应
给你
涨工资
没涨呢?还是福利没有实现?等等,原因是什么最重要.还有你可以站在老板的角度看看,他是不是有什么...
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